Gerechtsjurist sociale zekerheid

Wat houdt je functie in?

• De zaken die op een zitting worden behandeld heb je inhoudelijk voorbereid. Je analyseert de zaak en zet je conclusies duidelijk op papier;
• Vóór de zitting overleg je met de rechter waarna je richting de rechtszaal gaat met je toga;
• Tijdens de zitting maak je in de rol van griffier aantekeningen en na afloop van de zitting kom je tijdens het raadkameroverleg samen met de rechter tot een rechtvaardige uitkomst van de zaak;
• In de raadkamer spreek jij als eerste je mening uit, waarop de rechter vervolgens de knoop doorhakt;
• Op basis van de beslissing in raadkamer schrijf je de conceptuitspraken.

Je werkplek is in Haarlem. Je komt in een enthousiast team met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je intensief samen met de rechters uit het team. Het is een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Je toekomstige collega’s

Jouw nieuwe collega’s willen graag gebruik maken van jouw frisse blik en nieuwe ideeën. Ze vinden het leuk als je nieuwsgierig bent en jouw kennis wilt delen. Kritisch zijn en actief meedenken over hoe dingen efficiënter kunnen, wordt erg gewaardeerd.

“We werken als gerechtsjuristen in een informele sfeer aan zaken die maatschappelijk relevant zijn. We werken in een hecht team, waarin rechters en gerechtsjuristen nauw met elkaar samenwerken. Het werken aan een uitspraak is echt teamwerk.”

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie bestuursrecht;
• Je bent goed in het doorgronden en ontleden van juridische vraagstukken, formuleert je eigen oordeel en staaft dat met argumenten;
• Je kan goed plannen en organiseren en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar krijgt ook energie van samenwerken met collega's;
• Je komt met ideeën en voorstellen en deelt deze met je collega’s;
• Je houdt de vakliteratuur bij en hebt ambitie, talent en capaciteit om je verder te ontwikkelen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.