Administratief juridisch medewerker

Vacature: Administratief Juridisch Medewerker

De administratieve ondersteuning is onderdeel van de directie bedrijfsvoering en medeverantwoordelijk voor de juridische-administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket.

Functie-inhoud

• Het administratief en juridisch voorbereiden van zaken met een gestandaardiseerde wijze van afdoening en het controleren van de (door de administratie) daartoe uitgewerkte uitspraken.
• Het fungeren als vraagbaak voor de medewerkers dossierbehandeling van de sectoradministratie straf en de unit postbehandeling, documentbeheer en archief over niet-standaard procedures, bijzondere correspondentie of zaken die zich incidenteel voordoen.
• Het controleren van de door de medewerkers opgestelde brieven en het opstellen van brieven.
• Het coördineren en actualiseren van de werkinstructies, procedures en procesbeschrijvingen. Een actieve bijdrage aan de verbetering van deze processen, onder andere met betrekking tot de ondersteuning vanuit de digitale systemen.
• Het fungeren als aanspreekpunt bij de Hoge Raad voor slachtoffers en nabestaanden van misdrijven en deze fysiek bijstaan tijdens de zitting.
• Het begeleiden van de rechtsgang voor slachtoffers en nabestaanden van misdrijven en het inhoudelijk informeren van (benadeelde) partijen.
• Het (mede) verder ontwikkelen en verfijnen van het bestaande slachtofferbeleid van de Hoge Raad.

Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (rechten, sociaal juridische dienstverlening is een pré)
• Je hebt natuurlijke belangstelling voor je medemens, veel geduld en kunt goed luisteren.
• Je hebt affiniteit met digitalisering
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt effectief communiceren

Specifieke competenties die onder meer behoren bij deze functie zijn accuratesse, discipline en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 8

• Inschaling bij aanstelling is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van €4.340 bruto per maand in schaal 8 bij een 36-urige werkweek. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,5% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Hoge Raad der Nederlanden biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.

Over de Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving.

Diversiteit en Inclusie

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.