Junior Stafadviseur Cyber

De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als militaire wetshandhaving. Ook als Junior Stafadviseur Cyber heb je een zeer gevarieerd takenpakket, waarbij je je inzet voor de digitale transformatie van de Koninklijke Marechaussee.

Je werkt in een gemotiveerd team met een mix van burgermedewerkers en militairen met diverse achtergronden. Binnen deze functie voer je werkzaamheden uit die zowel het operationele, tactische als strategische niveau raken en waarin je kan bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de Koninklijke Marechaussee.

Wat ga je doen?

Als Junior Stafadviseur Cyber geef je uitvoering aan en draag je bij aan (deel)projecten binnen het aandachtsgebied Cyber. Binnen het team adviseer je over je bevindingen aan je collega (Senior) Stafadviseurs door bijvoorbeeld het leveren van inhoudelijke adviezen, alternatieven en oplossingsrichtingen.

Daarnaast verzamel en analyseer je actief informatie binnen ons vakgebied door o.a. het doen van onderzoeken, volgen van relevante ontwikkelingen, en participeren in project- en werkgroepen. Bevindingen en concrete voorstellen die hieruit volgen en kunnen bijdragen aan onze doelstellingen rapporteer je en stem je verder af met je collega (Senior) Stafadviseurs.

Wat bieden wij?

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans tussen werk en privé. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het cluster Cyber, dat onderdeel uitmaakt van de Directie I&T van de Commandant KMar (CKMar). Team Cyber KMar zet zich in voor de digitale transformatie van de KMar.

We beschikken over kennis op het gebied van cyber operaties, procesoptimalisatie, digitale kennisopbouw, dataverwerking, cyberinnovaties en strategische planning voor het digitale domein. We maken het werk van de KMar efficiënter en effectiever door het verhogen van de digitale kennis en vaardigheden van de mensen, het vereenvoudigen en/of verbeteren van processen door deze te digitaliseren en/of te automatiseren en door technologie te integreren.

Gedreven door onze toewijding aan teamwork, innovatie en voortdurende verbetering leiden we projecten die het cyberdomein raken of integreren we deze met lopende cyberprojecten. We bieden creatieve, flexibele en schaalbare oplossingen waarmee we investeren in de ontwikkeling van medewerkers, het verbeteren van processen en de effectieve integratie van technologie.

We zoeken zowel binnen de KMar als binnen Defensie proactief de samenwerking op en zijn een betrouwbare partner om op daadkrachtige wijze nieuwe cyberinitiatieven van de grond te krijgen. We werken volgens de Agile filosofie en gebruiken verandermanagement strategieën om onze doelen op effectieve en duurzame wijze te behalen.