Arts-echoscopist/onderzoeker

Wat ga je doen?

Als arts- echoscopist en onderzoeker bij de afdeling verloskunde van het Amsterdam UMC heb je een veelzijdige baan waar je dagelijks een diversiteit aan zwangere personen en hun ongeboren kind ziet. Je werkt in een multidisciplinair team, je leert veel en komt niet alledaagse situaties tegen.

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het counselen van zwangere personen over prenatale screening en het verrichten van echoscopisch onderzoek om de foetale anatomie en groei te beoordelen. Je doet dit met geavanceerde middelen en hebt mogelijkheden om je verder te ontplooien op dit gebied. Waar nodig zal je worden bijgeschoold op het gebied van counseling over prenatale screening en verschillende echo aspecten. Jouw werkzaamheden bestaan uit het counselen van zwangere vrouwen voor prenatale screening en het verrichten van echoscopisch onderzoek om de foetale anatomie en groei te beoordelen. Hiernaast verricht je wetenschappelijk onderzoek en behoort een promotie traject tot de mogelijkheden.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand met een voltooide opleiding tot basisarts. Ervaring met echoscopie is een pre evenals een aanbeveling uit een perifere opleidingskliniek waar je gewerkt hebt als assistent niet in opleiding (ANIOS). Voor de onderzoekstaken verwachten wij dat je pro-actief bent en kan werken met Excel, Acces en Windows. Voor de counseling en echovaardigheden zoeken wij iemand die creatief is, positief, stressbestendig en zeer communicatief, zowel naar patiënten als collega’s. Je hebt doorzettingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent in staat te functioneren in een dynamische omgeving en functioneert uitstekend in een team. Bij onverwachte ontwikkelingen ben je flexibel.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.