Vaktechnisch specialist autoheffingen

De kunst van iets ingewikkelds op een makkelijke manier uitleggen. Daar haal jij energie uit. In Apeldoorn werken ongeveer 350 collega’s aan de uitvoering van belastingen op het gebied van autoheffingen. Als specialist autoheffingen vertegenwoordig jij de Belastingdienst bij procedures, ondersteun je bij het verbeteren van processen én adviseer je verschillende teams. En dat terwijl je de ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als vaktechnisch specialist Autoheffingen bij het Team Vaktechniek en Handhavingsregie Autoheffingen (Apeldoorn) ga je werkzaamheden verrichten op het gebied van:

• Advisering teams en collega’s;
• De WOO;
• Procederen in complexe zaken;
• Opleidingsmodules Autoheffingen MRB, BZM en BPM.

Je adviseert en ondersteunt teams en collega’s bij ingewikkelde vaktechnische vragen. Als specialist autoheffingen ben je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en ondersteun je bij het continu verbeteren van fiscale processen en werkprocessen. Je draagt bij aan de vertaling van wet- en regelgeving naar de uitvoering. Ook verricht je werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Daarnaast vertegenwoordig je de Belastingdienst bij complexe MRB en BZM-procedures bij Rechtbanken en Gerechtshoven en werk je aan het opzetten en actualiseren van opleidingsmodules over Autoheffingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen bij de Belastingdienst centraal staan.
• Je aan de slag gaat in een omgeving die volop in beweging is.
• Je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak.

“Vergis je er niet in hoe een relatief klein middel als Motorrijtuigenbelasting, financieel zo belangrijk en inhoudelijk zo uitdagend is.”

Maarten, Vaktechnisch specialist, Team Vaktechniek en Handhavingsregie Autoheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal een wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door ervaring of een diploma op het gebied van fiscaal recht, bestuursrecht of een ander relevant diploma.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een fiscale of juridische functie.
• Je hebt bij voorkeur kennis van autoheffingen of bent bereid om je die kennis snel eigen te maken door het volgen van opleidingen en het lezen van vakliteratuur.

Jouw competenties

• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Besluiten nemen
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

De belastingmiddelen Motorrijtuigenbelasting (MRB), de Belasting Zware Motorrijtuigen (BZM) en de Belasting van Personenauto’s en Motorrijwielen (BPM) zijn binnen de Belastingdienst ondergebracht bij de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) te Apeldoorn.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Begin december vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.