Clustermanager | Complexe verpleeghuiszorg

Als Clustermanager bij Amsta krijg je de unieke kans om het verschil te maken voor ouderen met complexe zorgvragen. Jij leidt het team van de afdeling Acacia op locatie Jan Bonga, midden in de bruisende en diverse wijk Geuzenveld. Hier zorg je voor een inspirerende en veilige omgeving waar zowel bewoners als medewerkers tot bloei komen. Jij bent niet zomaar een manager, maar dé schakel die de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau tilt en de koers van Amsta verder vormgeeft. Sta jij klaar om de Amsterdamse zorgwereld te versterken?

Je gaat leidinggeven aan ongeveer 30 FTE op locatie Jan Bonga waar we gespecialiseerde zorg bieden aan ouderen met complexe zorgvragen. De teams hebben veel ervaring in het werken met deze doelgroep. Jij bent de schakel tussen de teams en de 24 bewoners op de afdeling Acacia. Jouw focus ligt op kwaliteit van zorg en teamontwikkeling. Jij maakt het verschil door:

• Te zorgen dat je teams optimaal functioneren, met oog voor hun ontwikkeling en talenten.
• Samen met je teams te werken aan een prettige leefomgeving waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen.
• Kaders te bieden, budgetten te bewaken en een stimulerende werkomgeving te creëren, waarin leren en ontwikkelen centraal staan.

De koers van Amsta verder vorm te geven: iedereen verdient het om gehoord en gezien te worden!

Deze vacature is ontstaan vanwege uitbreiding van het managementteam. Er is hiervoor gekozen zodat we alle teams voldoende nabijheid en betrokkenheid kunnen bieden.

Jouw nieuwe werkplek en team

Locatie Jan Bonga heeft drie afdelingen voor mensen met dementie en complexe gedragsproblematiek: Acacia, de Beuk en Ceder. Je werkt nauw samen met twee Clustermanagers van de andere afdeling op locatie Jan Bonga: de Beuk en Ceder. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam (MT) van het woonzorggebied met 7 locaties in Amsterdam-West. Binnen het woonzorggebied werk nauw je samen met 11 collega-managers en collega’s van de ondersteunende diensten. De locatie is goed bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid.

Wie zijn wij?

We zijn trots op onze Amsterdamse roots en bieden zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking, verspreid over 30 mooie locaties in de stad. Amsta staat voor diversiteit, net als Amsterdam zelf: we omarmen verschillende culturen, achtergronden en verhalen. Iedereen is welkom en kan bij ons écht zichzelf zijn.

Onze koers? Horen en gezien worden. Want iedereen – jong, oud, kwetsbaar of krachtig – wil van betekenis zijn voor een ander. Daarom zetten we bij Amsta altijd de kwaliteit van relaties op de eerste plaats. We luisteren naar onze bewoners, cliënten, naasten en medewerkers, en zorgen dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Om de koers te realiseren werken we binnen Amsta met programma’s op de volgende thema’s:

• Medewerker als belangrijkste goed: Door meer werkplezier, positieve gezondheid en een aantrekkelijke werkomgeving te bieden, kunnen zij er zijn voor cliënten en naasten.
• Informele zorg: We werken aan versterking van bestaande netwerken van familie, naasten en vrijwilligers en organiseren nieuwe netwerken om de zorg goed te regelen.
• Steeds beter: We zoeken nieuwe, slimme manieren om ons werk makkelijker, beter én leuker te maken.
• Amsta-zorg, ook buiten de locatiemuren: Ook voor kwetsbare Amsterdammers die thuis wonen en een complexe zorgvraag hebben, heeft Amsta – in samenwerking met thuiszorgorganisaties – zorgaanbod.

Enthousiast?

Wij kijken met grote verwachting uit naar jouw sollicitatie en het vooruitzicht om ons team te versterken! Stuur voor 30 oktober je CV en motivatiebrief via de knop "direct solliciteren".

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Roos Luthart (Recruiter) via 06-2831 9014 of r.luthart@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.