Technisch applicatiebeheerder

Je zal als technisch applicatiebeheerder terecht komen in team monitoring, wat een van de 20+ DevOps teams is bij het CAK.

Team Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheid van team Monitoring is het faciliteren van monitoring van applicaties, systemen of een geheel proces in de keten. Daarbij hoort ook het beheren van de applicatie Splunk, die zowel voor de business als ICT-afdeling gebruikt wordt. Op deze manier helpen we de organisatie snel inzicht te krijgen in de verwerking van de processen en te weten wanneer en waar storingen plaatsvinden. Dit zorgt ervoor dat er pro-actief gereageerd kan worden op storingen en knel- en verbeterpunten in het bedrijfsproces gedetecteerd worden.

Jouw Rol

Binnen het team zal jij verantwoordelijk zijn voor het life cycle management (LCM) proces van Splunk en voer je upgrades uit op de bestaande Splunk omgeving en voor incidentmanagement. Door de incidenten te analyseren kun je goede adviezen geven over de te nemen acties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en wijzigen van het Splunk configuratiebeheer. Deze werkzaamheden voer je uiteraard uit in samenwerking met je directe collega's.

Het team bestaat uit vier andere beheerders waarbij jij de vijfde zal worden en wordt versterkt door twee testcoördinators, een scrummaster, en een product owner. Binnen dit team wordt met plezier samengewerkt en versterk je elkaar waar nodig. Je collega's zijn al sterk aan de functionele kant van het werk en deze kan jij aanvullen met je technische kennis en interesse om deze aan hen over te dragen. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staan.

Jouw Profiel

• Je hebt kennis van Linux
• Je hebt ervaring met het beheren van applicaties
• Je hebt ervaring met Splunk of bent bereid je hierin te verdiepen
• Je hebt ervaring met het werken in een Agile werkomgeving. Bij het CAK werken we op basis van SAFe

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Wat Bieden Wij

• Een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek
• Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten
• Een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag

Over het CAK

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

Carel de With

Recruiter

cwith@hetcak.nl

0615417491