Applicatiebeheerder

Ops Engineer bij het CAK

De verantwoordelijkheid van het Werkplek team is het beheren van applicaties die zowel voor de business als ICT-afdeling gebruikt worden. Recent is daarbij een reeks aan applicaties aan toegevoegd waardoor we uitbreiding zoeken, specifiek op het functionele beheer ervan. Hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse support door middel van het oplossen van incidenten
• Monitoring van de productieomgeving
• Opstellen van rapportages over het functioneren
• Onderhoudsstappen voor het draaiende houden van de applicaties (LCM)

Enige technische kennis van software, applicaties en infrastructuur is hierbij welkom. Hierbij werk je samen in het team en zal je middel het multidisciplinaire karakter leren elkaar te steunen en helpen met de werkzaamheden. Het WP-team is het centrale punt in het faciliteren van de basis ICT-behoefte op de moderne digitale werkplek van alle medewerkers bij het CAK.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het team komt versterken in de doorontwikkeling van ons moderne applicatielandschap. Nu het CAK aan de vooravond van een grondige herziening van het systeemlandschap staat, wordt het team uitgedaagd met toenemende en ontwikkelende beheersvraagstukken, inclusief de mogelijke beweging naar meer regie voeren met een externe partij.

Als Ops Engineer, oftewel beheerder, ben je medeverantwoordelijk voor het neerzetten van de basis en de doorontwikkeling van de moderne werkplekomgeving en zorg je voor kwalitatief hoogwaardige en duurzame oplossingen. Hierbij is de nadruk op functioneel beheer, maar affiniteit met techniek is wenselijk.

Het huidige werkplekteam bestaat momenteel uit 4 personen en wordt uitgebreid naar 5 personen. Samen met je collega’s zorg jij voor het onderhoud en beheer van de werkplekken en een aantal applicaties, inclusief een stuk functioneel beheer.

“Het werkplekteam is een leuk en hecht team met uiteenlopende expertises. Ze zoeken elkaar graag op om te helpen en sparren.”
Carel de With, Recruiter

Binnen het team wordt hybride gewerkt, dus is er dagelijks contact via de bekende digitale kanalen of gezellig op kantoor. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staan.

• Het is een pré als je kennis hebt van Sharepoint, Topdesk, PasswordState, Azure DevOps of VMware tooling
• Je beschikt over een analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen
• Je hebt ervaring met Agile methodieken en het werken in DevOps teams
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met beheer van applicaties en/of systemen

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Wat wij bieden:

• Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waaraan het CAK kan bijdragen
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse) of €0,23 kilometervergoeding wanner je met de auto komt tot max 75 km enkele reis
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken, dat is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carel de With, Recruiter, via cwith@hetcak.nl of telefonisch op 0615417491.