Inspecteur Gewasbescherming

Ben jij gepassioneerd over het beschermen van natuur en milieu tegen schadelijke stoffen? Zoek je een uitdagende baan met betekenis waar elke dag anders is? En vertel je vol trots op feestjes hoe jij een cruciale bijdrage levert aan het beschermen van de EU tegen het verkeerd gebruik van gewasbeschermingsmiddelen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Als Inspecteur Gewasbescherming bestaat jouw belangrijkste taak uit het uitvoeren van inspecties. In deze zelfstandige functie ben je vaak alleen op pad, al kan het ook voorkomen dat je samen met een collega inspecteert.

Een werkdag start vaak vanuit huis. Je stapt in jouw auto die vanuit de NVWA beschikbaar is gesteld en rijdt naar een teler om de gewasbeschermingsmiddelen te controleren. Zijn de beschikbare middelen toegestaan voor het betreffende gewas? Vandaag stond een toepassingsinspectie met je drone op de planning, maar door de harde wind moest je gister jouw plannen aanpassen.

Terwijl je bezig bent met de inspectie ontvang je een melding van de NVWA over een situatie in de buurt. Een collaga vraagt of je ter plekke kunt gaan kijken. Dit soort meldingen komt altijd onverwacht en vereist vaak directe actie. Dat je daardoor vandaag niet precies om 17.00 uur klaar bent, is voor jou geen probleem. Je zorgt ervoor dat het werk afkomt.

’s Avonds thuis vertel je voldaan dat jouw snelle reactie heeft bijgedragen aan het naleven van de EU-wetgeving. Hoewel je de details niet deelt begrijpt je omgeving dat jouw werk ertoe doet en dit voor jou belangrijk is. Jouw inspanningen helpen bijvoorbeeld om bijensterfte te voorkomen, een essentieel onderdeel van het beschermen van het milieu waar jij dus aan bijdraagt. Daarnaast houd je toezicht op groente en fruit zodat consumenten veilig voedsel kunnen eten zonder (overmatige) resten van bestrijdingsmiddelen. Ook zorg je ervoor dat bestrijdingsmiddelen niet via sloten in het milieu terechtkomen.

Naast je rol als inspecteur ben je ook een waardevolle schakel voor de afdeling Expertise. Dankzij jouw ervaring in het veld zie je trends en ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op wet- en regelgeving. Je deelt deze inzichten zodat de inspectiemethoden en handhaving waar nodig kunnen worden aangepast. Jouw bijdrage is van onschatbare waarde in het waarborgen van de veiligheid en het naleven van de regels binnen de sector.

Functie-eisen

Je staat stevig in je schoenen en ziet het als een uitdaging om met verschillende belangen om te gaan. Je bent in staat je eigen werk te plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de gevraagde resultaten. Je kunt zelfstandig taken uitvoeren maar je weet ook wanneer je de hulp van collega’s moet inschakelen. Je vindt het leuk onderdeel uit te maken van een team en werkt nauwkeurig. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen. Tot slot beschik je over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in een agrarische richting) of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in combinatie met relevante werkervaring en/ of kennis op het gebied van gewasbescherming.
• Aantoonbare affiniteit met het werkveld plantgezondheid.
• Ervaring met handhaven is een pre.
• De gewenste startdatum is 3 februari 2025.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent bereid om te reizen door het hele land.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid

De selectiegesprekken worden in week 49 gevoerd en de arbeidsvoorwaardengesprekken staan gepland in week 51.

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende inspecteur te worden. Dit opleidingstraject duurt ongeveer één jaar en tijdens deze periode (1 jaar) word je mogelijk aangenomen in de aanloopschaal 8. Na het goed doorlopen van de leerlijnen, het behalen van de BOA en een goede beoordeling op houding en gedrag word je in schaal 9 geplaatst.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.