Docenten voor de opleiding Verloskunde

IvG Instituut voor Gezondheidszorg

Onze organisatie

De zorgsector staat nooit stil en vraagt om docenten die hun visie én praktijkervaring willen inzetten in het hoger onderwijs. Binnen het team van de opleiding Verloskunde zijn docenten trots op hun opleiding en beroepsgroep en gaan voor een opleiding waar collega’s en studenten zich thuis voelen. Als jij bij ons aan de slag gaat, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een goede docent en draag je bij aan de groei en waardering van het vakgebied verloskunde.

Bij Hogeschool Rotterdam vallen alle gezondheid gerelateerde opleidingen onder het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG). Hier vind je een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen. Het instituut is verbonden aan het Kenniscentrum Zorginnovatie. Samen doen zij onderzoek dat relevant is voor de beroepspraktijk en bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs. Voor het IvG zijn we op zoek naar meerdere docenten Verloskunde met hart voor onderwijs.

Het IvG ontwikkelt en verzorgt onderwijs voor toekomstige professionals in de verloskunde. In een open, uitnodigende sfeer die dagelijks inspireert. Weet jij onze studenten een stap verder te brengen in hun ontwikkeling?

Wat ga je doen?

Als docent ontwikkel je voor én geef je onderwijs aan de nieuwe generatie verloskundigen. Hiervoor ga je steeds op zoek naar nieuwe inzichten in zowel de verloskunde als de didactiek, om te anticiperen op de ontwikkelingen in de zorg. Dit vraagt om docenten met visie, flexibiliteit, samenwerkingsvermogen, daadkracht, betrokkenheid en passie. Je werkt samen in een team van ongeveer 30 collega’s, onderverdeeld in vier jaarteams.

Heb je een achtergrond als verloskundige of in een aanverwant vakgebied zoals geneeskunde of verpleegkunde? Dan geef je bijvoorbeeld onderwijs in verloskundige vaardigheden, casuïstiek en basiskennis, en word je ingezet bij assessments.

Heb je een andere achtergrond, zoals gedrags-, sociale- of pedagogische wetenschappen? Dan geef je onderwijs in onderzoeksvaardigheden, communicatieve vaardigheden of professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt naast je lesgeeftaken ook andere meer onderwijskundige taken vervullen binnen de opleiding.

Alle teamleden dragen bij aan onderwijsontwikkeling en toetsing, begeleiden studenten en onderhouden contact met het werkveld, bijvoorbeeld door studenten te bezoeken op hun stageplek of een rol te vervullen binnen team stage.

Ben jij wie we zoeken?

Docenten met verloskundige achtergrond

Voor deze vacature zoeken wij meerdere docenten:

• Een afgeronde opleiding Verloskunde of aanverwant gebied zoals geneeskunde, verpleegkunde;
• Ruime ervaring in de verloskundige beroepspraktijk/geboortezorg;
• Bij voorkeur een master of de bereidheid om binnen een aantal jaar na je aanstelling een master te behalen;
• De kwaliteiten van een teamspeler, flexibel, samenwerken, pro-activiteit, stimulerend en enthousiasmerend;
• Didactische ervaring, bijvoorbeeld in het opleiden, begeleiden en trainen van studenten en collega’s in de praktijk.

Docenten met andere achtergrond

Voor deze vacature zoeken we meerdere docenten:

• Met affiniteit met verloskunde/geboortezorg;
• Die vanuit hun achtergrond een zinvolle bijdrage kunnen leveren aan het opleiden van verloskundigen;
• Met een afgeronde masteropleiding in gedrags-, sociale of pedagogische wetenschappen;
• Beschikken over de volgende kwaliteiten: teamspeler, flexibel, samenwerken, pro-activiteit, stimulerend en enthousiasmerend;
• Met didactische ervaring, bijvoorbeeld als docent in het onderwijs of de beroepspraktijk.

Als jij je expertise en ervaring meebrengt, bieden wij alle ondersteuning die je nodig hebt om je ‘on-the-job’ verder te ontwikkelen tot een goede docent. Heb je geen onderwijsbevoegdheid dan volg je binnen twee jaar na je aanstelling (in werktijd) de interne BDB opleiding, waarin je didactisch wordt geschoold en je basiskwalificatie examinering haalt.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk contract van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging (D4 cao HBO);
• 8% vakantiegeld in mei en 8,3% eindejaarsuitkering in december;
• 9 weken vakantie en 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar bij 1,0 fte en een 40-urige werkweek;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Wil je solliciteren?

Reageer snel! De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 15 november 2024 en woensdag 20 november 2024. Lennart Visser is onderwijsmanager van de bachelor Verloskunde. Hij hoort graag van je indien je vragen hebt. Neem contact met hem op via l.b.visser@hr.nl.

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 1 november 2024 via onze vacaturesite. Geef in je motivatiebrief aan naar welke benoemingsomvang (0,6-0,8-1,0 fte) je voorkeur uitgaat.