Strategisch Inkoper

Word jij onze strategische inkoop partner voor onze stadswarmte netwerken en energie opwek locaties?

Als Strategisch Inkoper focus je op stadwarmte en energie opwek locaties (Business Unit Heat).

Jij bepaalt de strategie voor de inkoop van alle installaties en raamovereenkomsten die ons in staat stellen bedrijven en particulieren van stroom, gas en duurzame warmte én koude te voorzien.

Op het gebied van inkoop zet Vattenfall de sectorale standaard. Innovatie is een vast onderdeel van onze manier van inkopen. Door de kansen van e-sourcing optimaal te benutten en nauw samen te werken met verschillende collega’s binnen Business Unit Heat, leveren wij een wezenlijke bijdrage aan de strategische organisatiedoelstellingen. Wij spelen daarnaast een leidende rol in het implementeren van duurzaamheid in onze aanbestedingen.

Wat houdt de functie in?

Jij bent de (aankomend) strategische inkoop partner voor onze Business Unit Heat Nederland. Je neemt deel aan multidisciplinaire projectteams waarin je de business ondersteunt met het projectmatig inkopen van installaties en het inkopen van strategische raamovereenkomsten.

• Projectmatige inkoop vindt vooral plaats voor installaties voor de nieuwbouw, uitbreiding en ombouw van warmte- en energie productielocaties & gebouw gebonden installaties.
• De inkoop van (strategische) raamovereenkomsten richt zich op zowel materialen als diensten die nodig zijn voor deze locaties.

Gezien de huidige uitdagingen op de markt richt Vattenfall zich o.a. op het zijn van customer of choice en het aangaan van strategische partnerships. Daarnaast help je ons in het (verder) ontwikkelen van duurzaamheid in de supply chain en dit integraal onderdeel te maken van onze aanbestedingen.

Als jij voldoening vindt in het opzetten van (internationale) projectcontracten en raamovereenkomsten met een totale omvang van tientallen miljoenen euro's en graag samenwerkt op strategisch niveau met collega's om een vooruitstrevende inkoopstrategie te ontwikkelen, dan willen we jou graag in ons team hebben!

Kom werken bij Vattenfall en draag bij aan het creëren van een fossielvrije toekomst!

Functie-eisen

Wie ben jij?
Onze ideale kandidaat heeft zich al bewezen in een (aankomend) strategische of tactische inkoopfunctie en heeft de ambitie op strategisch niveau in een technische omgeving in te kopen. Verder breng je:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring als Inkoper/Consultant/Project Manager of soortgelijk
• Cijfermatig inzicht
• Onderhandelingsvaardigheden
• De wil om samen te werken
• Interesse in techniek, innovatie, duurzaamheid en digitalisering
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanvullende informatie

Wij bieden
Een verantwoordelijke functie bij een organisatie die een internationale voortrekkersrol op het gebied van energiemanagement wil spelen en die ambitie in hoog tempo waarmaakt. Je hebt de kans om een strategische bijdrage aan onze inkoopprocessen te leveren en met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren. Omdat inkoop binnen Vattenfall serieus wordt genomen, ben je een essentiële sparringpartner.

• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland
• NS Business kaart voor woon/werkverkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een 38-urige werkweek werk je 40 uren waardoor je recht hebt op 13 ADV dagen
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

De verwachting is dat je ongeveer 50% van je tijd op onze locaties in Amsterdam Zuid-Oost (naast station Bijlmer Arena) en locatie Diemen aanwezig bent. Daarnaast werk je thuis of vanaf onze locaties in Delft, Arnhem of Velsen, grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 4 november 2024 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Joany van Megen, Senior Corporate Recruiter, via joany.vanmegen@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.