Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Stagiair E-commerce & Online Marketing
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Stage E-commerce bij BOSKA
Hey online marketing student! Wil je praktijkervaring opdoen in een inhouse E-commerce team? Dat kan bij BOSKA!
Een dag in het leven van onze Stagiair E-commerce
Je bent onderdeel van het gezellige E-commerce team en werkt op het BOSKA hoofdkantoor in Bodegraven. Je ondersteunt de afdeling E-commerce bij het onderhouden van onze digitale verkoopkanalen. Je werkt samen met en wordt begeleid door Ramon de Ruijter, een van onze E-commerce specialisten. Tijdens je stage ben je het ene moment bezig met onze webshop, het volgende moment met onze marktplaatsen. Je vindt het leuk om ons merk zo goed mogelijk online neer te zetten. En samen met een berg data leer je hoe je dit optimaal kan doen.
Je gaat werken aan:
- Contentbeheer en -optimalisatie voor BOSKA.com, de zakelijke webshops en verschillende marktplaatsen (zoals Bol.com en Amazon);
- SEO-optimalisatie, zorgen voor een goede organische vindbaarheid van BOSKA online;
- SEA - (paid advertising), in de zoekmachines en op verschillende marktplaatsen;
- UX, zorgen voor een optimale User Experience online;
- CRO, conversie optimalisatie binnen de verschillende kanalen;
- Analytics, het uitvoeren van keyword- en gebruiker analyses;
- Social media campagnes en advertising;
- E-mail campagnes & marketing automatisering.
Is dit jouw volgende stageplek? Dit helpt:
- Je bent op zoek naar een meewerkstage 32 tot 40 uur per week (Geen afstudeerstage);
- Je volgt op dit moment een HBO studie richting Marketing, Commerciële Economie of International Business (Studies) met online marketing of e-commerce als verdieping;
- Je bent vanaf februari 2025 ongeveer 5 maanden beschikbaar;
- Je hebt goede digitale vaardigheden;
- Daarnaast ben je resultaat gericht, enthousiast en betrokken;
- Je houdt niet van stilzitten en wachten op een opdracht, je toont initiatief en bent nieuwsgierig.
Wat bieden wij jou?
Ook al zijn de werkzaamheden tijdens je stage nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan een stage bij BOSKA? Allereerst is alleen onze werkplek al geweldig inspirerend, wij werken met ons team gewoon midden in de showroom van BOSKA! Borrels, barbecues, samen sporten of uitpakken omdat het kan; bij BOSKA maken we er altijd een feestje van!
Je krijgt tijdens deze stage alle mogelijkheden voor het ontwikkelen van je eigen kennis en kunde. We staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven om jouw stage tot een interessante leerervaring te maken. Je komt te werken in een informele, internationaal georiënteerde organisatie. En daarnaast krijg je een stagevergoeding van € 300,- per maand.
Solliciteren?
Kortom ben jij één brok creativiteit en leergierigheid met een interesse in onze Food Tools for Life? Gaat jouw bloed sneller stromen om deel uit te maken van een hechte club? Dan ben jij precies díe stagiair waar wij met smart op hebben gewacht!
Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Ik zie je CV graag tegemoet. Heb je vragen, neem gerust contact met mij op via HR@boska.com
Tot snel!
Groet, Cezan Hoyle, HR Happiness Advisor
Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska…
Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.
Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.
Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.
Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.
Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.
De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.