Linux Engineer

Ben jij de Linux Engineer die de gemeente Den Haag helpt om haar digitale infrastructuur naar een hoger niveau te tillen?

Stap in de uitdagende wereld van ICT bij de gemeente Den Haag en maak écht impact door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en implementeren. In deze rol krijg je de kans om jouw passie voor automatisering volledig in te zetten en gebruik te maken van de nieuwste automation-technologieën. Je werkt nauw samen met een team van developers om hun processen te vereenvoudigen en efficiënter te maken. Met jouw leiderschap zorg je voor de automatisering van infrastructuur en build pipelines, wat direct bijdraagt aan een snellere en slimmere ontwikkelcyclus. Benieuwd naar wat we nog meer te bieden hebben? Lees snel verder!

Samen met ons werken aan ‘Infrastructure as Code’:

• Samenwerken met teams om automatiseringsprocessen te verbeteren.
• Ansible gebruiken voor idempotent beheer van serveromgevingen.
• Geversioneerde code bouwen en onderhouden in Git.
• Ondersteunen bij CI/CD-implementaties en het bouwen van nieuwe omgevingen.
• Zorgdragen voor beheer, monitoring, onderhoud van omgevingen en beschikbaarheid bij incidenten.

Bijdragen aan onze cultuurverandering:

• Samenwerken met andere teams om als één team te opereren.
• Werken met peer reviews om kwaliteit en samenwerking te verbeteren.
• Transitie van reactief naar proactief beheer om problemen voor te zijn.
• Toepassen van Agile-werktechnieken voor een flexibele en efficiënte manier van werken.

Wij zoeken een gemotiveerde en communicatieve professional met een passie voor Linux en open-source oplossingen. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarnaast ben je bereid om je verder te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen.

Verder vragen wij:

• Een grote passie voor Linux en open-source oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor samenwerking met collega’s.
• Een gemotiveerde houding en de bereidheid om te leren en bij te dragen aan de organisatie.
• HBO werk- en denkniveau met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met of bereidheid om kennis op te doen van diverse technologieën zoals Ansible, SUSE, Zabbix en Jenkins.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie met volop ruimte voor eigen inbreng en innovatie, waarbij je de kans krijgt om te werken met de nieuwste technologieën. Je draagt bij aan een maatschappelijk relevante werkomgeving, waar jouw inzet direct impact heeft op de dienstverlening van de stad.
• Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.

Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Sollicitatieproces

1. Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
2. Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
3. Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
4. Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
5. Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.