Ervaren Juridisch Adviseur (meerdere vacatures) | Amsterdam 28-36 uur

Ervaren Juridisch Adviseur (meerdere vacatures) | Amsterdam 28-36 uur

Dankzij jou vinden kwetsbare burgers de weg naar een rechtvaardige oplossing.

Intro

Het recht is er voor iedereen. Het maakt geen onderscheid in status, inkomen of afkomst. Dat zijn fraaie woorden, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Daarom mogen meer dan 6 miljoen mensen een beroep op ons doen voor een rechtvaardige oplossing van een juridisch conflict of probleem.

Wij zijn het Juridisch Loket. Onze visie is “Een rechtvaardige oplossing voor iedereen”. En wij zoeken juridisch adviseurs die werk willen maken van die visie.

Kortom: wij zoeken jou.

Zo help jij ons helpen

Wat we doen is niet nieuw. Het Juridisch Loket bestaat al sinds 2004. Maar tijden en wetten veranderen en daarmee ook onze manier van werken. Om onze visie werkelijkheid te laten worden, zijn we onszelf aan het verbeteren. Zo richten we ons meer op de regio’s en gaan we meer samenwerken met externe partners. Dat vraagt om professionals die willen meebouwen en mee-ontwikkelen. Met als doel: meer oplossen voor meer rechtzoekenden.

Jij bent het gezicht van onze organisatie; de jurist die mensen de weg wijst naar een rechtvaardige oplossing. En vaak degene die voor hen de rust terugbrengt. Want juridische problemen ontwrichten het leven van veel mensen. Dat merk je soms aan de manier waarop mensen zich uiten. Daar kun jij mee omgaan, omdat je kunt terugvallen op je sociale vaardigheden en op je collega’s. Krijg jij energie van mensen die dankzij jou een uitweg zien uit het woud van regels, wetten en correspondentie? Dan is dit jouw baan. Met als belangrijke sociale bonus: je helpt mensen echt.

Dit is jouw team

Je werkt in een team met andere juridisch adviseurs, waaronder een aantal senior juridisch adviseurs bij wie je terecht kunt met vragen of voor advies. Je leidinggevende draagt de weinig verrassende, maar volkomen duidelijke titel “teamleider”.

Samen zijn jullie er voor de mensen die jullie helpen van vraag tot advies. En voor elkaar. Jullie bespreken de alledaagse en complexe casussen om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Jullie behandelen binnenkomende vragen, verstrekken juridische informatie en onderhouden contact met andere instanties die kunnen bijdragen aan een oplossing. Dat doen jullie persoonlijk én telefonisch.

Met het oog op de groeiende vraag breiden we ons team uit, zodat we nog meer mensen kunnen bijstaan in hun zoektocht naar een rechtvaardige oplossing. Daarom zoeken we meerdere nieuwe collega’s voor team Amsterdam!

Dit ben jij

Jij staat voor rechtvaardigheid voor iedereen. Je kunt goed overweg met mensen die zelf niet thuis zijn in wet- en regelgeving. Je vraagt door tot je weet wat er echt speelt. En dan leg je, in heldere taal, uit wat er aan de hand is, wat de opties zijn en wat de snelste route naar een oplossing is. Je kunt goed samenwerken en je weet wanneer je advies moet geven of juist moet vragen. Dat doe je ook als je kansen ziet om processen, systemen of (kennis)bronnen te verbeteren. Gevraagd en ongevraagd.

Je wilt weten wat er speelt in de maatschappij en je vakgebied. Dat heb je nodig om scherp te zijn op trends en om de actualiteit in te schatten op gevolgen voor ons werk. Zodat we samen voorbereid zijn op gebeurtenissen die onze doelgroep kunnen raken. Omdat jij in direct contact staat met de mensen die daardoor geraakt worden, speel je daarin een belangrijke rol. Wat jij doet, kun je omdat je een HBO- of WO-opleiding hebt gevolgd, zoals SJD of Rechten, en omdat je minimaal 5 jaar ervaring hebt in de juridische dienstverlening.

Veel van de vragen die we behandelen gaan over arbeidsrecht, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht en huurrecht, waardoor kennis op deze gebieden een belangrijk pluspunt is.

Omdat niet iedereen die bij ons komt Nederlands spreekt, is het een vereiste dat je ook de Engelse taal beheerst.

Dit bieden we jou

Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:

• Je salaris zit in schaal I van de cao Rechtsbijstand: € 3663, - tot maximaal € 4945, op basis van 36 uur per week.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen, coaching en een gedegen inwerktraject.
• Uiteraard alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof, etc.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• Werken vanuit één van onze grootste vestigingen aan de Vijzelgracht in Amsterdam in een team met ongeveer 20-25 betrokken collega’s.

Is dit jouw job?

We zijn op zoek naar meerdere nieuwe teamleden met januari 2025 als beoogde startdatum. Reageer snel want we starten direct met de gespreksrondes.

Let op: Geen ‘traditionele’ motivatiebrief

We hechten veel waarde aan een eerlijk en uniform beoordelingsproces voor al onze kandidaten. Daarom vragen we je om géén traditionele motivatiebrief te sturen. In plaats daarvan willen we dat je in jouw brief antwoord geeft op drie vragen die je hieronder vindt. Jouw antwoorden helpen ons te bepalen of jouw profiel en ervaring aansluit bij de functie.

Neem er even de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen.

Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden

1. Welke werkervaring heb je die relevant is voor deze functie? Beschrijf een situatie waarin je mensen met een juridisch probleem hebt geholpen, en leg uit hoe je tot een passende oplossing kwam.

2. Hoe zorg je ervoor dat je juridische informatie helder en toegankelijk overbrengt aan mensen die weinig kennis hebben van wetten en regels? Geef een concreet voorbeeld van een situatie waarin je dit hebt gedaan. En hoe zou je je op dit vlak nog verder kunnen ontwikkelen?

3. De rol van juridisch adviseur vraagt niet alleen om juridische kennis, maar ook om sociale vaardigheden. Hoe ga jij om met cliënten die onder stress staan of zich emotioneel uiten? Beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld en denk na over wat je hebt geleerd. Hoe zou je jezelf in soortgelijke situaties verder kunnen ontwikkelen?

Toelichting sollicitatieprocedure:

Springt jouw sollicitatie eruit? Dan nodigen we jou uit voor het eerste gesprek.

Wil je eerst meer informatie? Twijfel dan niet om contact op te nemen met met recruiter Loes Wortel (lwortel@juridischloket.nl / 06 15150466.)

Ken jij iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Voel je vrij om deze vacature door te sturen!

Werken bij Het Juridisch Loket

Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk wanneer ze daar recht op hebben. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.