Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Er is de afgelopen jaren hard gewerkt aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Een belangrijke stap voor Nederland! Tegelijk is het complexe materie. We zoeken een Technisch Content Specialist die in data graven een leuke uitdaging vindt.
Als Technisch Content Specialist ben je bezig met het onderzoeken van complexe content die KOOP publiceert. Jouw uitdaging is om ervoor te zorgen dat gemeentes, provincies en andere overheidsorganisaties hun publicaties vlekkeloos op onze portalen kunnen krijgen, zoals wetten.nl. Je werkt daarbij samen met een team van beheerders, in combinatie met testers en analisten. De lastiger gevallen komen bij jou terecht. Jij houdt ervan om tot op de bodem uit te puzzelen waar het precies fout gaat in de content. De aangeleverde publicaties kunnen bijvoorbeeld niet voldoen aan de datamodellen of scenario’s bevatten die nog niet juist door de software wordt afgehandeld. Als Content Specialist zit je op het raakvlak tussen de overheidsorganisaties die de software van KOOP gebruiken en de ontwikkelaars die de software continue verbeteren. Daarvoor stem je pro-actief af met collega’s en stakeholders. De teams binnen de afdeling werken nauw samen.
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
Onze ideale kandidaat beschikt over:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De nieuwe Omgevingswet biedt nieuwe mogelijkheden om burgers en overheden efficiënter te helpen en informeren over regels in de fysieke ruimte, waar iedereen in Nederland wel eens mee te maken krijgt. De Omgevingswet is dit jaar in werking getreden waardoor we van een projectorganisatie richting een beheerorganisatie gaan bewegen. KOOP zorgt voor de officiële publicaties van de Omgevingswet. Het team bestaat uit 6 personen en werkt nauw samen met het analisten- en ontwikkelteam.
Hybride werken is bij ons helemaal ingeburgerd. We hebben teamdagen samen op kantoor in Den Haag en werken veel vanaf huis. Online of fysiek, er is onderling veel contact in en tussen teams. Overwerken is niet gebruikelijk, de balans tussen werk en privé wordt gerespecteerd.
Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.
Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.