beleidsmedewerker Markt, Innovatie & Duurzaamheid

Wil jij bijdragen aan een overheid die gebruik maakt van de kansen van digitalisering maar die daarnaast de impact van digitalisering zo klein mogelijk probeert te houden? Dat is niet alleen goed voor langdurig gebruik van onze middelen, maar is ook veiliger, bespaart geld en verkleint onze (internationale) afhankelijkheden. Nieuwe technologische ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld cloud, AI en quantumcryptografie gaan snel en het is aan ons om daar tijdig en verantwoord op in te spelen. Als beleidsmedewerker bij de Directie CIO Rijk sta jij in het hart van deze ontwikkelingen en kun je een grote impact maken op het innovatievermogen van de rijksoverheid. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s bij CIO Rijk, kennisinstellingen en de markt.

Dit doen we onder andere door innovatiegericht en duurzaam in te kopen, kennisuitwisselingen met de markt te organiseren en te werken aan innovatieve oplossingen die ons ICT-landschap toekomstbestendig maken.

Wat ga je doen

Binnen het team Markt, Innovatie en Duurzaamheid werken we met elkaar aan verschillende dossiers. Denk aan goed opdrachtgeverschap, innovatiegericht inkopen en het organiseren van CIO-cafés (een informele bijeenkomst gericht op kennisuitwisseling en kennismaking). Wanneer je binnen het team werkt, kijken we naar de verdeling van dossiers in combinatie met waar jouw wens en ambitie ligt.

De groeiende digitalisering binnen het rijk en de opkomst van AI betekenen veel voor ons ICT-landschap. Onze datacenters staan voor de vraag hoe deze ontwikkelingen te kunnen faciliteren. Dat vraagt niet alleen om opschaling maar ook om innovatieve oplossingen die de impact te beperken. Denk aan het slim delen van datacentercapaciteit, nieuwe manieren van koeling, het verplaatsen van workloads of efficiëntere vormen van software en AI. De afgelopen maanden is er onderzoek gedaan naar de interdepartementale samenwerking op dit gebied en in oktober besluit het CIO-beraad welke koers we gaan varen. Het wordt jouw verantwoordelijkheid om op basis van dit onderzoek en de besluitvorming in het CIO-beraad een vervolg te geven aan de interdepartementale samenwerking en tot concrete resultaten te komen. Naast het trekken van de interdepartementale samenwerking werk je ook samen met een andere collega aan het professionaliseren van de technologiescans. Samen met de departementen werk je aan het identificeren van de trends, kansen en bedreigingen van technologische ontwikkelingen. Deze inzichten zijn waardevol voor de beleidsvorming op digitaliseringsgebied.

Functie-eisen

• Je hebt affiniteit met IT en innovatie, bijvoorbeeld door een relevante studie of door werkervaring.
• Je hebt een resultaatgerichte en proactieve instelling en bent goed in het creëren van overzicht en het aanbrengen van structuur.
• Je bent een verbinder. Kunt goed luisteren, doorvragen en hoofd- van bijzaken van elkaar onderscheiden.
• Je ziet het samenbrengen van diverse partijen met uiteenlopende belangen als een leuke uitdaging en weet draagvlak te creëren voor ideeën en beslissingen.
• Je geeft leiding aan een interdepartementale werkgroep die invulling geeft aan de gekozen koers.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet de werkzaamheden te verbinden met (politieke) prioriteiten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over CIO Rijk

Binnen CIO Rijk ontwikkelen we beleid voor het gehele Rijksbrede I-domein en vertalen we dit beleid naar praktische richtlijnen voor zaken zoals informatiebeheer, innovatie, data en algoritmen. Onze directie heeft contact met alle ministeries, uitvoeringsorganisaties en inspecties die onder de Rijksdienst vallen, wat de scope breed maakt.

Binnen CIO Rijk werk je op de afdeling I-stelsel en I-vakmanschap (ISenV). Binnen deze afdeling houden we ons bezig met specifieke thema’s van de I-Strategie waaronder thema 1 (I in het hart), thema 7 (I-vakmanschap), thema 8 (transparantie & inzicht), thema 9 (I-besturing) en thema 10 (Markt, Innovatie en Duurzaamheid).

Het team Markt, Innovatie en Duurzaamheid bestaat uit 4 beleidsmedewerkers die o.a. werken aan innovatiegericht inkopen, goed opdrachtgeverschap, samenwerking met de markt en verduurzaming van de bedrijfsvoering.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Floor Kloosterman [email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mara Pot [email protected]