Consulent Jeugd

Als jeugdconsulent voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Bij Den Helder werk je specialistisch, integraal en wijkgericht, wat inhoudt dat je werkzaamheden verricht waarbij van jou als jeugdconsulent wordt verwacht dat je contact hebt met inwoners en/of verwijzers en zorgverleners

Wat ga je doen

Als jeugdconsulent bedenk je sociaal domein brede oplossingen voor problemen die passen binnen de gegeven opdrachten en wet -en regelgeving.

Het voeren van procesregie betekent dat je de ‘’rode draad’’ uitzet in gezinnen waarin complexe problematiek aan de orde is. Jij zet als jeugdconsulent de kaders neer, waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen. Jij behoudt de helikopterview over de ingezette zorg en stuurt bij waar nodig.

Daarbij verzorg je de communicatie tussen de gemeenten en derden en draag je ook zorg voor een goede integrale dienstverlening.

Verder:

• Doe je onderzoek naar de recht- en doelmatigheid van voorzieningen binnen het Sociaal Domein en bedenkt specialistische oplossingen voor gecompliceerde problemen;
• Fungeer je als aanspreekpunt voor het team en externen over wet- en regelgeving op het Sociaal Domein;
• Signaleer je de ondersteuningsvraag en ondersteun je bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
• Activeer je de inwoner in het ontdekker van eigen mogelijkheden (eigen kracht);
• Ga je samen met de inwoner een ondersteuningsplan opstellen en verwerk je deze administratief.

Wie ben jij

Als jeugdconsulent beschik je over een afgeronde hbo-opleiding (in de richting van SPH, MWD of vergelijkbaar) en je bent in het bezit van een SKJ-registratie. Ook heb je relevante werkervaring binnen het jeugddomein.

Je bent in staat om te normaliseren en kent de grenzen van de Jeugdwet. Als je ervaring hebt opgedaan bij een gemeente is dat een pre.

Als jeugdconsulent kan je goed communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente als met onze samenwerkingspartners. Je kunt goed omgaan met de problematiek die zich voordoet bij crisissituaties.

Wat bieden wij

Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als jeugdconsulent krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €4811,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,23ct voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds

Over ons team

De Helderse kernwaarden lef, vertrouwen en trots zijn ook verweven in ons team jeugd. Jij krijgt als jeugdconsulent veel vertrouwen vanuit je leidinggevende om verantwoordelijkheid te pakken binnen je eigen rol.

Daarnaast worden medewerkers met lef en intiatief zeer gewaardeerd en krijg je ook ruimte om deze initatieven uit te werken.

Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers; dit zijn consulenten, gedragsdeskundige, kwaliteitsmedewerkers, medewerkers zorgbemiddeling en beleidsmedewerkers. We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op met andere teams in het Sociaal Domein en onze partners in het werkveld om de bewoners van gemeente Den Helder de beste zorg/ondersteuning te kunnen bieden.