Adviseur duurzaamheid

Functieomschrijving

Wil je een baan waar je echt impact kunt maken en bijdragen aan een gezonde leefomgeving? Heb je interesse in het ondersteunen van je toekomstige collega's bij Dura Vermeer door hen inzicht te geven in hun milieu-impact? Dan is de positie van adviseur duurzaamheid met een focus op impactberekening via de methodes LCA en MKI bij Dura Vermeer precies wat je zoekt.

Dit wordt jouw baan

Duurzaam werken is onmisbaar. Maar wat betekent dat precies? Hoe kunnen wij onze projecten sneller verduurzamen, CO2 en stikstofuitstoot verminderen, circulariteit bevorderen en bijdragen aan klimaatadaptatie en biodiversiteit? We nemen het voortouw door de keten te activeren en samen CO2 te reduceren; de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050: de Net Zero-strategie.

In je rol als adviseur duurzaamheid bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost ben je specialist en verbinder, zowel intern als extern. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen en implementeren van duurzaamheid binnen onze infrastructurele projecten, binnen projectteams ben je verantwoordelijk voor het thema duurzaamheid. Je zorgt voor de invulling van contracteisen en EMVI-beloften op het gebied van duurzaamheid en vertaalt deze naar ontwerp en uitvoering. Je laat MKI/LCA en CO2-berekeningen maken en levert kwalitatieve en kwantitatieve onderbouwing van duurzame, circulaire en emissiereductiemaatregelen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over duurzaamheid en draagt de duurzaamheidsambities en -doelstellingen actief uit. Als kennisdrager en ambassadeur op het gebied van duurzaamheid volg jij marktontwikkelingen op de voet en kom je met verbeter voorstellen. Daarnaast onderhoud je externe netwerken en krijg je ruimte voor eigen ideeën.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Deze functie binnen Dura Vermeer is beschikbaar bij de Divisie Infra, Regionale Projecten regio Zuid Oost. Je standplaats is Den Bosch. Daarnaast maak je onderdeel van het Team Duurzaamheid van 22 adviseurs met diverse expertises binnen de Divisie Infra.

Vereisten

Dit breng je mee 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur duurzaamheid, manager duurzaamheid, sustainability manager, MVO manager, consultant duurzaamheid of een vergelijkbare functie.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen de infrastructuur, bij toeleveranciers of in een vergelijkbare branche.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verbetervoorstellen op het gebied van duurzaamheid.
• Je hebt ervaring met het omzetten van een LCA-analyse naar MKI en het voorstellen en implementeren van verduurzamingsmaatregelen.
• Je bent een netwerker en een verbinder.
• Een intrinsieke motivatie voor een duurzame wereld. Jij wil graag een positieve impact maken!

Dit bieden wij jou 

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.