Operationeel analist FIOD

Meewerken aan complexe opsporingsonderzoeken rond fiscale en financiële fraude en ondermijnende criminaliteit. Als operationeel analist bij een algemeen opsporingsteam van de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst krijg je die kans. Vanuit ons kantoor in Groningen breng je verbanden aan het licht uit een enorme hoeveelheid gegevens én stel je belangrijke interventiestrategieën op.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij focust op data-analyse in ons opsporingsonderzoek. Eerst stel je een plan samen, bepaal je welke informatie nodig is en waar je deze vandaan kunt halen. Daarna genereer je de data en voer je operationele analyses uit. Zijn er verbanden tussen verdachten, getuigen, locaties, goederenstromen, geldstromen en e-mails? Jij zoekt het tot op de bodem uit. Ook analyseer je printlijsten, taps, criminele structuren en verhoren.

In jouw rol maak je onderlinge verbanden tussen verschillende strafbare feiten zichtbaar. Je legt de uitkomsten van je analyses nauwkeurig vast en stelt bewijsmatrixen op. Met als eindresultaat: advies over mogelijke interventiestrategieën binnen opsporingsonderzoeken. Jouw kracht bij het opstellen van deze adviezen? Je manier van denken. Je verplaatst je in de persoon die je onderzoekt en ontdekt zo nieuwe verbanden. Ook houd je je ogen en oren open voor nieuwe databronnen of invalshoeken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke en unieke bijdrage levert aan de effectiviteit van de fiscale en financiële criminaliteitsbestrijding. En meewerkt aan diverse onderzoeken vanuit zowel de Belastingdienst, de Douane als andere organisaties.
• je de spil bent op het vlak van data, informatie en expertkennis. Bij je analyses maak je gebruik van de unieke informatiepositie van de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD).
• je veel samenwerkt met verschillende teams binnen de FIOD om de onderste steen boven te halen.

“Ik doorgrond elke dag boeiende informatie. Door data te analyseren en te verwerken, kan ik verbanden leggen. Tot slot adviseer ik mijn team over mijn bevindingen. Zo draag ik volop bij aan het opsporingsproces.” Angelique, operationeel analist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van data-science, financiën of economie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het onderzoeken met behulp van open source intelligence.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van hypotheses en scenario’s, het genereren van (sturings)informatie en je kunt hierover adviseren.
• Je hebt ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie uit verschillende bronnen en datastructuren en met het maken van query’s.
• Je hebt een opsporingsbevoegdheid of bent gemotiveerd om die te behalen.
• Je hebt rijbewijs B.

Jouw competenties

Analyseren

Creativiteit

Oordeelsvorming

Samenwerken

Overtuigingskracht

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 29 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Danny Schoemaker, adviseur werving & selectie
• 06 - 57 97 49 12

• Martin Hoekstra, teamleider
• 06 - 27 38 40 58