Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stage Winkelprocessen Wet- en Regelgeving

Geplaatst 17 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 februari 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Op het hoofdkantoor

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later

Wat betekent dit voor jou?

Als stagiair bij Albert Heijn Winkel Improvement draag je bij aan de optimalisatie van onze winkelprocessen. Hou jij ervan om verbeteringen te realiseren in complexe processen en samenwerkingen? Past een combinatie van creativiteit en oog voor detail je goed? En heb je ervaring met het werken in onze Albert Heijn winkels? Drie keer een “ja”? Dan zoeken wij jou!

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Winkel Improvement team. Waarbij je aan de slag gaat met:

  • Bijdragen aan het aanscherpen van plannen op wet- en regelgeving
  • Feedback verzamelen, samenvatten en vertalen naar kansen
  • Contact onderhouden met winkels en andere HK-afdelingen
  • Ondersteuning op andere projecten

Winkel Improvement is de spil tussen de winkels en het hoofdkantoor en ondersteunt winkels om samen maximaal klantimpact te maken! Binnen onze afdeling vertalen we nieuwe strategieën en innovatieve concepten naar werkbare oplossingen voor winkels door middel van projecten; we zijn continu op zoek naar verbeteringen en we implementeren deze. We luisteren hierbij steeds naar de behoefte van winkels en klanten en denken vanuit kansen. Met jouw winkelervaring krijg je de kans om direct bij te dragen aan deze verbeteringen en kan je het verschil maken voor al onze winkels.

Momenteel besteden we veel tijd aan de stelselmatige verbetering van onze winkels op het gebied van wet- en regelgeving. We doen dat door onderwerp voor onderwerp beet te pakken en verder te ontwikkelen. Net zolang totdat al onze winkels op al deze onderwerpen altijd 100% naleving scoren. Dat lukt niet in 1x, maar vergt stapgewijze introductie van nieuwe aanpakken, van nieuwe manieren om te meten en van nieuwe manieren om op te volgen in de operatie. Als stagiair speel je een belangrijke rol om de input te verzamelen en te helpen uitwerken.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Ook:

  • HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van HRM of bedrijfskunde.
  • Je bent doortastend en gaat doelgericht te werk.
  • Je werkt accuraat.
  • Je hebt kennis van onze winkelprocessen is een flink pluspunt.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Daarnaast ben je:

Je hebt talent om te denken in kansen en verbeteringen.

Je hebt oog voor detail.

Je kan goed samenwerken.

Je kunt out of the box denken.

Je bent leergierig.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

Bij Albert Heijn hebben we één grote missie: onze klanten iedere dag weer inspireren. Ook stellen we onszelf als doel om iedere dag te verbeteren.
Albert Heijn valt samen met Etos en Gall & Gall onder de lokale merken van Ahold Delhaize, een van de grootste foodretailgroepen ter wereld.
Op ons hoofdkantoor in Zaandam, bieden wij veel mogelijkheden op het gebied van leerzame stages, Internationale traineeships en startersfuncties binnen verschillende afdelingen.

Retail
Zaandam
Actief in 3 landen
375.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud