Technisch Beheerder regio Arnhem Nijmegen

Wil jij de verantwoordelijkheid dragen voor het beheren en (preventief) onderhouden van een deel van onze installaties, om een optimale beschikbaarheid te kunnen garanderen? Hou je van werken in een hecht team en heb je plezier in het onderhouden van contacten met diverse externe- en interne stakeholders? Dan zijn we op zoek naar jou!

Binnen Vattenfall Warmte is Kleinschalig Opwek verantwoordelijk voor het beheer van alle decentrale warmte en koude productie-eenheden. Denk hierbij aan koude-centrales, koelmachines, warmtekrachteenheden, ketelhuizen, warmtepompen, hulpwarmtecentrales, tijdelijke warmtecentrales, waterkrachtcentrales, biomassacentrale en noodstroomsets. Een team van 10 technische beheerders en operators bewaakt deze installaties.

Wij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder Kleinschalig Opwek voor de locatie Arnhem (werkgebied Maurik, Alphen, Arnhem, Nijmegen)

Wat ga je doen?

Als Technisch Beheerder binnen Kleinschalig Opwek krijg je de verantwoordelijkheid voor het beheer van kleinschalige opwekinstallaties. Je bent betrokken bij vernieuwingstrajecten en revisies in regio Arnhem Nijmegen.

Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen en uiteraard ook uitvoeren van een aantal beheers- en onderhoudsplannen (conform de specificaties die aan de apparatuur gesteld zijn) waarbij je rekening houdt met de klantbenadering, techniek en de kosten van het onderhoud.

Je bent daarnaast eindverantwoordelijk voor de monitoring van de installaties en de aansturing van de externe onderhoudspartijen en daarmee voor de uiteindelijke operationele beschikbaarheid van de installaties.

Omdat je onmogelijk alles over onze installaties al kan weten bieden we een uitgebreid intern opleidingstraject, waarbij je meeloopt met directe collega’s die je alles gaan vertellen en laten zien.

Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en laten onderhouden van installaties. Je verzorgt in- en uit bedrijfstellingen bij onderhoud en storingen, met als doel minimale verstoringen voor de levering;
• Je lost complexe, technische problemen op om eventuele onderbrekingen van de installatie zo kort mogelijk te houden;
• Je legt technische- en administratieve gegevens vast zodat er inzicht is in de onderhoudssituatie;
• Heel belangrijk is dat alle activiteiten worden uitgevoerd met in achtneming van de veiligheidsvoorschriften en arbo- en milieu eisen, gericht op optimale arbeidsomstandigheden.
• Je hebt veel contact met zowel externe- als interne klanten met als doel een hoge klanttevredenheid.

Locatie:
De regio beslaat Gelderland vanaf Maurik, Alphen, Nijmegen tot aan Arnhem. Mogelijk kunnen werkzaamheden ook plaatsvinden in onze andere regio’s, waaronder Amsterdam / Rotterdam. We verwachten daarom enige flexibiliteit en reisbereidheid.

Functie-eisen

Wie ben jij?

We denken dat je snel comfortabel bent in deze zelfstandige functie als je meebrengt:

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO opleiding elektrotechniek/werktuigbouw;
• Enige ervaring binnen een technische beheer omgeving;
• Ervaring met complexe informatiesystemen of monitoring systemen strekt tot aanbeveling;
• Kennis van- en ervaring met werktuigbouwkundige installaties en elektrotechnische installaties en/of infra netten;
• Bereidheid tot het draaien van consignatiedienst, waarbij je ongeveer 1 keer in de 4 tot 6 weken een week dienst hebt.

Persoonlijke competenties die wat ons betreft belangrijk zijn om deze functie succesvol te kunnen uitoefenen:

• Uitstekende communicatie vaardigheden;
• In voldoende mate zelfstandig en autonoom kunnen werken;
• In staat zijn om je werk goed te structureren en organiseren.

Aanvullende informatie

Wij bieden

Wij bieden je naast een marktconform salaris aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen oa.: goede pensioen regeling, winstdelingsregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband. We hebben flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Wij bieden je een snel evoluerende werkomgeving en de kans om met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren. Bovendien lever je een bijdrage aan duurzame projecten met grote maatschappelijke én financiële belangen.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.
Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag zo snel als voor jou mogelijk is tegemoet zolang de vacature hier online staat gepubliceerd. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Jurriaan Rang, Corporate Recruiter, jurriaan.rang@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.