Veiligheidskundige

Wat ga je doen?

Als veiligheidskundige kan jouw dag er als volgt uit zien; je start met het bijwonen van een overleg over de veiligheid bij de Spoedeisende Hulp, waarin jij de aspecten op het gebied van veiligheid bespreekt. 's Middags ben je betrokken bij de RI&E in de energiecentrale en bel je een collega die een arbeidsongeval heeft gehad. Je sluit je dag af met een overleg over de incidenten en de veiligheid op de bouwplaatsen.

Je primaire taak is om te adviseren over een veilige werkomgeving binnen Amsterdam UMC. Dit doe je door:

• Het opvolgen van (bijna) incidenten en (meldingsplichtige) arbeidsongevallen.
• Een bijdrage te leveren aan het uitvoeren van en/of toetsen van Risico Inventarisaties en Evaluaties.

Verder voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten.
• Adviseren over veilig werken met gassen en andere chemicaliën.
• Adviseren op het gebied van BHV en brandveiligheid.
• Deelnemen aan multidisciplinaire veiligheidsoverleggen.

Dit doe je niet alleen, maar samen met de collega’s ...

Toon meer

Wat neem je mee?

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot Integraal of Hoger Veiligheidskundige.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld een (commerciële) Arbodienst.
• Kennis en ervaring van het managen van projecten en het doen van ongevalsonderzoek.
• Kennis en ervaring (of je willen verdiepen) op het gebied van advisering bij nieuw- en verbouwprojecten en psychosociale arbeidsbelasting (met name agressie en geweld) is een pré.

Je bent:

• Een teamplayer met een ruime mate van zelfstandigheid en initiatief.
• Organisatiesensitief en je kunt je makkelijk in een grote complexe organisatie bewegen.
• Goed in staat te communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling en schriftelijk.
• Verder kun je je efficiënt verplaatsen in de problematiek van de klant en coach je deze als de klant daarom vraagt.

Hoewel in eerste instantie de werkzaamheden zich zullen concentreren op Amsterdam UMC, verwachten wij van de geschikte kandidaat een flexibele instelling voor wat betreft de uitvoering van werkzaamheden voor en op locatie van onze verschillende klanten, bijvoorbeeld bij de Universiteit van Amsterdam en ...

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9, 10 of 11: € 3.493 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en certificering.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.