Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Teammanager Intensive Care Volwassenen

Geplaatst 5 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Teammanager Intensive Care Volwassenen

Zet jij uitdagingen om in kansen? Inspireer je jouw team om de beste zorg te bieden en wil je bouwen aan een toekomstbestendige Intensive Care? Word teammanager Intensive Care Volwassenen en maak impact.
  • Reageer t/m 14-10-2024
  • 38.10.24.TSPI
  • 36 uur
  • HBO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 14-10-2024
  • 38.10.24.TSPI
Functie inhoud

Functie inhoud

Je stuurt als teammanager Intensive care Volwassenen een team van ongeveer 45 medewerkers operationeel aan. Je weet als geen ander tactische doelen naar operationeel niveau te vertalen. Dankzij jou zijn de personele zaken, zoals de kwalitatieve en kwantitatieve verpleegkundige bezetting, op orde en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg geborgd. Hier draag je graag de eindverantwoordelijkheid voor. Je verantwoordelijkheden zijn:

  • Coachend leiding geven. Elk teamlid geef je aandacht en ruimte om te blijven groeien zodat het team zich blijft ontwikkelen.
  • Vitaliteit en werkplezier. Je weet wat er leeft op de werkvloer en creëert de juiste randvoorwaarden voor je medewerkers om optimale patiëntzorg te bieden.
  • Personele mutaties, beoordelingen en jaargesprekken, ontwikkeling en begeleiding.
  • Optimaliseren van de kwaliteit en veiligheid van de diverse werkprocessen en het invoeren van nieuwe werkwijzen.
  • Vervullen van een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de beroepshouding en professionalisering van het beroep Intensive Care verpleegkundige.
  • Begeleiden van je team bij verandertrajecten in het kader van toekomtbestendig werken.
  • Bijdragen aan projecten binnen en buiten de acute afdelingen van het Erasmus MC.

Je maakt als teammanager onderdeel uit van het managementteam. Dit team bestaat uit het afdelingshoofd, de themadirecteur, de sectormanager, de medisch managers en teammanagers. Je valt hiërarchisch onder de sectormanager.

Werkomgeving

Werkomgeving

Jouw werkplek? De Intensive Care Volwassenen. Alvast een beter beeld krijgen van de afdeling en kennis maken met collega's? Volg hier de afdeling op Instagram.Dagelijks werk je in een ambitieuze werkomgeving waar academische IC-zorg op het hoogste niveau wordt geleverd. Je ziet complexe en bijzondere ziektebeelden die je in andere ziekenhuizen niet snel ziet. Zoals patiënten die herstellen van een longtransplantatie of een openhartoperatie. Of van een groot multitrauma door een ernstig ongeval. Innovatie is onze dagelijkse praktijk.De Intensive Care Volwassenen heeft 56 bedden, verdeeld over 2 etages. Op de 4e etage wordt algemene IC zorg geleverd verdeeld over 4 units. Op de 6e etage wordt cardiologische en post cardiothoracale chirurgische zorg geleverd.Het Erasmus MC is groot. Ondanks de grootte werken we veel met elkaar samen, zowel op de Intensive Care als met andere afdelingen binnen het Erasmus MC. De sfeer op de Intensive Care is laagdrempelig en gemoedelijk. Het voelt vertrouwd. Ook al werken we niet allemaal op dezelfde etage of binnen dezelfde unit, iedereen kent elkaar goed.Jouw team bestaat uit IC verpleegkundigen en IC verpleegkundigen in opleiding. Je werkt nauw samen met intensivisten, 5 collega teammanagers, 2 medisch coördinatoren en de sectormanager. Samen staan jullie als één multidisciplinair team voor de patiënt klaar. "Het team zet zich vol passie in voor de patiënt en de sfeer is altijd warm en ontspannen. Een goede dosis humor ontbreekt nooit." – Wic, teammanager IC

Profiel

Profiel

Je bent een enthousiaste, communicatief sterke en initiatiefrijke manager. Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je je team optimaal. En geef je hen het vertrouwen om met elkaar veel werk te verzetten. Je weet medewerkers te prikkelen en te stimuleren om iedere dag beter te worden. Je denkt in mogelijkheden. Een probleem zie je als een uitdaging om tot de best mogelijke oplossing te komen. Ook ben je een echte multitasker en behoud je overzicht. Je durft besluiten te nemen en deze ook uit te dragen. Je schakelt snel tussen proces, inhoud en relaties en bent waar nodig volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen. Verder:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau en breng je minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring mee. Hierin heb je relevante kennis opgedaan op het gebied van zorgorganisatie, logistieke processen en personeelsmanagement. Heb je een zorgachtergrond? Dat is een pluspunt.
  • Heb je aantoonbare ervaring met (complexe) veranderingstrajecten binnen een team en/ of afdeling.
  • Sta je open voor ontwikkelingen gericht op data en technologie.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • 4x9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature teammanager Intensive Care Volwassenen? Lobke Hazelaar, teammanager, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, mogelijk aangevuld met een 3e gesprek en een assessment.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vacature delen

Neem contact met mij op

Anouk van Rosmalen Recruiter

Stuur een WhatsApp

Vacature delen

Naar vacatureoverzicht

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Teammanager Intensive Care Volwassenen

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers