Beleidsmedewerker Financiële Markten

Functie­omschrijving

“Werken bij de directie Financiële Markten is dynamisch en uitdagend, met een focus op het oplossen van maatschappelijk actuele vraagstukken. Het ene moment bespreek je bijvoorbeeld met brancheorganisaties hoe we de naleving van anti-witwasregelgeving kunnen versterken, het volgende moment werk je nauw samen met verschillende ministeries en toezichthouders aan de vormgeving van nieuwe wetgeving. Wat het werk nog interessanter maakt, is dat de resultaten en de impact ervan geregeld in het nieuws zijn. Je werkt ook regelmatig samen met collega’s van andere onderdelen van het Rijk en met verschillende achtergronden, wat volop kansen biedt om van elkaar te leren en je netwerk uit te breiden!” Hao Hao Zhu, beleidsmedewerker bij de afdeling Institutioneel Beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, directie Financiële Markten.

Moeten we reclame voor crypto’s verbieden? Hoe zorgen we dat in Nederland de rol van de financiële sector bij het voorkomen van witwassen goed wordt uitgevoerd? Hoe zorgen we bij gegevensdeling tussen financiële instellingen voor een goede balans tussen effectiviteit en privacybescherming? Hoe verdelen we de kosten van het financieel toezicht over de financiële sector? Wat is er nodig om het betalingsverkeer voldoende robuust en voor iedereen toegankelijk te houden? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waarmee de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit van de directie Financiële Markten op het ministerie van Financiën zich bezighoudt.

In jouw rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het oplossen van concrete maatschappelijke problemen, zoals het toegankelijk houden van het betalingsverkeer, het tegengaan van witwassen en financieren van terrorisme, of het effectief inrichten van het financieel toezicht in Nederland. Dit doe je niet alleen op nationaal niveau, maar ook internationaal, waarbij je Nederland vertegenwoordigt in internationale overleggen en je meedraait in Europese onderhandelingstrajecten. Je adviseert de minister en verleent ondersteuning in de relatie met het parlement, bijvoorbeeld tijdens Kamerdebatten. Je onderhoudt relaties met onder andere De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten, en je hebt regelmatig contact met marktpartijen, andere ministeries, collega’s in het buitenland en de Europese Commissie. Je hebt een grote eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen naar de ambtelijke en politieke top. Dit betekent dat je bij ons echt de kans krijgt om zowel op persoonlijk als professioneel vlak het beste uit jezelf te halen.

Je bent breed inzetbaar binnen de afdeling. Jouw specifieke werkzaamheden worden in overleg bepaald.

De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit bestaat uit ruim 25 enthousiaste collega’s met uiteenlopende expertises, die gericht zijn op samenwerking. We werken in teams en maken tijd voor elkaar, voor onderlinge kennisdeling, inhoudelijk sparren en zeker ook voor andere activiteiten. Er wordt hard gewerkt en de sfeer binnen de afdeling is gezellig en informeel. We hechten ook veel waarde aan coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling, zowel op inhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. We moedigen je aan om hierop zelf initiatief te nemen en we denken ook graag met je mee.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit drie gespreksronden en een schrijftest.

Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Irma Dollen (h.dollen@minfin.nl) of Yannick Déjean (y.dejean@minfin.nl).

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau. Een juridische achtergrond of ervaring met wet- en regelgeving is een pré.
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen die relevant zijn voor de financiële sector.
• Je bent in staat analytisch te denken en je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoorden.
• Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
• Je werkt graag samen met collega’s met uiteenlopende expertises en draagt bij aan verbinding in de afdeling.
• Je bent in staat flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en kunt goed plannen, organiseren en prioriteren. Je kunt goed omgaan met pieken in de werkdruk.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Een schrijftest is een onderdeel van de procedure.
• Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen over wat dit voor jou inhoudt? Neem dan contact op met de Compliance officer via ComplianceFinancien@minfin.nl onder vermelding van ‘GT en het vacature-nummer'.
• Deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende en je team.