Recruitment Consultant

Introductie

Als Recruitment Consultant bij Digitallstars ben jij de schakel tussen digitaal talent en kansen! Solliciteer nu en maak impact.

Hier ga je aan de slag

Digitallstars is al meer dan 10 jaar het recruitmentbureau, gespecialiseerd in de bemiddeling van digital & IT professionals. We geven onze opdrachtgevers niet alleen advies over hun recruitmentprocedures, we denken ook mee aan oplossingen en fungeren als verlengstuk van HR-afdelingen.

De functie

In deze rol ben jij degene die met veel energie gaat werken aan het opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk van talentvolle kandidaten. Jij als recruitment consultant bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en benadert zowel actief als passief zoekende professionals op een proactieve manier. Met jouw scherpe oog voor detail breng je hun kwaliteiten en ambities in kaart, en zorg je ervoor dat je regelmatig contact met hen onderhoudt, zowel persoonlijk als via video of telefoon.

• Je neemt referenties af en hebt wekelijkse face-to-face en video-meetings met zowel kandidaten als klanten;
• Je gaat met enthousiasme op zoek naar nieuwe klanten en pakt de telefoon voor acquisitie;
• Je verstuurt doelgerichte mailings en ondersteunt bij het ontwikkelen van interessante key accounts;
• Je voert contractonderhandelingen en zorgt ervoor dat de dienstverlening voor nieuwe en bestaande klanten op rolletjes loopt;
• Je managet accounts, brengt recruitmentbehoeften in kaart, categoriseert vacatures en schrijft indien nodig pakkende advertenties.

Dit breng jij mee

• Enthousiasme: Je hebt een passie voor recruitment en krijgt energie van het connecten met anderen, ook op de Vrijmibo;
• Zelfstandigheid: Je kunt goed zelfstandig werken, maar hulp vragen is altijd mogelijk;
• Nauwkeurigheid: Je zet graag de puntjes op de i en werkt zorgvuldig;
• Uitdaging: Je houdt van winnen en bent gedreven om het beste uit jezelf te halen;
• Opleiding: Een HBO/WO-opleiding en affiniteit met recruitment.
• Leermentaliteit: Je bent nieuwsgierig naar mensen en organisaties en wilt continu groeien.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring op basis 40 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 26 vakantiedagen & een goed pensioen.
• Je krijgt de mogelijkheid om meerdere opleidingen en cursussen te behalen.
• Hybride werken
• Afwisselende aanvragen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om zowel vanuit Utrecht als vanuit Amsterdam te werken, als je niet op bezoek bent bij klanten.