Counselor & Vertrouwenspersoon WP

Bij de UvA streven we naar niets minder dan een veilige, gezonde, en prettige omgeving voor zowel onze medewerkers als onze studenten. Een omgeving waar iedereen zich gerespecteerd voelt en vrij is van ongewenst gedrag. Als jij gelooft in deze waarden en het belang van een inclusieve gemeenschap, dan is dit jouw kans om hier een bijdrage aan te leveren.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is momenteel op zoek naar een PhD counselor, die ook de rol van derde vertrouwenspersoon FdR zal vervullen. Wij zijn specifiek op zoek naar een wetenschappelijke collega met een internationale achtergrond of een collega die internationale ervaring heeft.

Wat ga je doen?

Je biedt als vertrouwenspersoon begeleiding en (eerste) opvang aan collega’s die met ongewenst gedrag geconfronteerd worden en hierbij ondersteuning zoeken. Je bent onafhankelijk, bekwaam in het voeren van gesprekken en het geven van advies maar ook empathisch. Je bent bereid om de benodigde opleiding c.q. training te volgen om deze rol met succes te vervullen.Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het verwijzen naar specialisten of instanties indien nodig, het begeleiden en ondersteunen bij mogelijke oplossingen, en het adviseren en ondersteunen bij het indienen van formele klachten. Je biedt nazorg wanneer dat nodig is.

In deze functie fungeer je daarnaast als aangewezen vertrouwenspersoon en counselor voor promovendi. Aan de faculteit zijn rond de 130 beginnende onderzoekers verbonden als interne of externe promovendi, met elk jaar een aanwas van 10-15 nieuwkomers. In je rol als counselor voorzie je in de behoefte van promovendi aan een laagdrempelig luisterend en adviserend oor. Je neemt hierin ook een actieve rol door zichtbaar te zijn en gesprekken met nieuwe promovendi te initiëren. De PhD counselor bekleedt een onafhankelijke positie binnen de faculteit en valt rechtstreeks onder de decaan. De counselor fungeert in voorkomende gevallen als adviseur (voor zover niet om vertrouwelijkheid is verzocht door de promovendus) van de directeur van het PhD Programme in Law. De PhD counselor neemt daarnaast zitting in het Graduate Studies Committee.

Wat neem je mee?

Als vertrouwenspersoon en PhD counselor ben je toegankelijk, oprecht, en empathisch. Je geniet het vertrouwen van onze organisatie en bent in staat om goed te luisteren en te reflecteren op gedrag. Je bent bij voorkeur niet (direct) betrokken bij een van de onderzoekscentra van de faculteit. Je behandelt vertrouwelijke informatie met de grootste zorg en kunt feiten, interpretaties, en belevingen van elkaar onderscheiden.

Verder:

• heb je een erkende opleiding tot vertrouwenspersoon succesvol afgerond of ben gemotiveerd en bereid deze te volgen;
• ben je gepromoveerd en heb je bij voorkeur ervaring met het begeleiden van promovendi en/of beginnend onderzoekers;
• beheers je in ieder geval de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

Deze rol staat alleen open voor (voormalig) wetenschappelijke collega’s. Voor jouw inzet als (aangewezen) vertrouwenspersoon word je vrijgesteld van je reguliere taken voor het gemiddelde tijdsbeslag van 60 uur per jaar. Voor de taken die gemoeid zijn als PhD counselor zal daarbovenop 0,1 fte worden toegekend; wanneer de kandidaat geen fulltime -aanstelling heeft kan dit in overleg bovenop de reguliere aanstelling worden toegekend. De benoeming geldt in beginsel voor een periode van drie jaar, waarbij herbenoeming mogelijk is.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 550 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam

Vragen?

Heb je nog vragen over deze rol, dan kun je contact op nemen met:

• Myrthe van Amstel, Hoofd Bestuurszaken/bestuurssecretaris en voormalig vertrouwenspersoon
• E: m.vanamstel@uva.nl

of

T:

Sollicitatie

Bij de vervulling van deze positie streven we naar een diverse vertegenwoordiging van ons medewerkersbestand. Daarom nodigen we wetenschappelijke collega’s met een internationale achtergrond of internationale ervaring van harte uit om te solliciteren naar deze rol. Samen kunnen we onze universitaire gemeenschap nog veiliger, gezonder, en prettiger maken.

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot en met 6 oktober 2024 solliciteren op deze functie.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitieniet op prijs