Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De komende jaren gaat het werk van de grenswachter maar ook van een aantal ondersteunende eenheden binnen de Koninklijke Marechaussee veranderen. Aspecten als informatie gestuurd optreden en mens-techniek interactie spelen daarbij een belangrijke rol. Om de grenswachters zo goed mogelijk voor te bereiden op de veranderingen in hun werkzaamheden wordt de operatie vanuit het programma Future Borders ondersteund door het veranderteam. De junior verandermanager is tijdens de programmafase van Future Borders een verbindende schakel in het veranderproces van de operatie. Het is daarom belangrijk dat hij/zij beschikt over een can-do mentaliteit, zelfstandig en proactief kan opereren in een complexe omgeving zoals de KMar en medewerkers kan informeren over de meerwaarde die Future Borders gaat bieden.Goed luisteren en op een positieve manier overtuigen van mensen is iets dat de junior verandermanager van nature in zich heeft. Hij/zij houdt ervan om onder de mensen te zijn, en ziet het als een uitdaging om het grensproces van de toekomst in al haar facetten (beter) te leren kennen.
De werkzaamheden bestaan uit (onder andere):
De werkzaamheden voor het programma FB zullen zich richten op de grens. De werklocatie hangt dus af van het specifieke werk, waarbij opgemerkt dient te worden dat een substantieel deel van de werkzaamheden vanuit Den Haag of op afstand uitgevoerd kunnen worden, maar dat on-site bezoeken van de locaties ook vereist zullen zijn. Deze locaties zijn verspreid over heel Nederland. Er wordt tevens veel vanuit huis gewerkt.
Functionele omschrijving behoefte:
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als programmasecretaris werk je binnen het Programma Future Borders. Het programma Future Borders heeft als opdracht om een vernieuwd grensconcept te implementeren maar ook om de verordeningen uit het Smart Borders pakket door te voeren. Je werkt samen binnen het programmateam met enthousiaste en gedreven collega’s. Het programma valt binnen de verantwoordelijkheid van de Directie Operaties (DOPS) van de Staf CKMar. De Directie ondersteunt en adviseert de leiding van de KMar in zijn aansturing van de KMar en draagt zorg voor kennisontwikkeling om beleidsverantwoordelijken (gezag) professioneel te kunnen ondersteunen. Daartoe zorgt de DOPS ook voor de advisering van en afstemming met (landelijk) gezag en strategische (keten)partners, gericht op de positionering van de KMar en de operationele taakuitvoering optimaal tot zijn recht laten komen.
De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
Sinds 1998 zijn we een zelfstandig krijgsmachtdeel. Als één van de vier krijgsmachtdelen maakt de Marechaussee naast Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht en Koninklijke Luchtmacht deel uit van het Ministerie van Defensie. De KMar is een politieorganisatie met militaire status. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. Het Commando (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet (PW) 2012. De taken worden zowel nationaal als internationaal en tijdens missies uitgevoerd. Daarnaast levert het CKMar capaciteit aan de Commandant der Strijdkrachten voor deelname aan (militaire) missies, waarbij het CKMar andere taken uitvoert dan die in de PW zijn opgedragen.
C. Voncken [email protected]
R. Peters [email protected]
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Koninklijke Marechaussee
Bekijk de vacature
Koninklijke Marechaussee
Bekijk de vacature
Ministerie van Defensie
Bekijk de vacature
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.