Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Inloggen Registreren

Businessanalist DioR

Baan • Den Haag, NL

Geplaatst 29 sep. 2024

Werkervaring

3 tot 5 jaar

Full-time / part-time

Full-time

Functie

Analist

Salaris

€ 4.024 - € 6.110 per maand

Soort opleiding

HBO

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Deadline

11 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Profiel aanmaken

Als businessanalist richt je je op de ondersteuning van de business op het gebied van inrichten en verbeteren van de bedrijfsprocessen. Je analyseert (de behoeften aan) informatie en informatiesystemen en gaat daarbij uit van de eisen aan de bedrijfsprocessen en de workflow daarbinnen. Ook doe je voorstellen ter verbetering van de informatievoorziening om bedrijfsprocessen optimaal te ondersteunen. Je stelt de epics (overkoepelende gebruikerswensen) van het te ontwikkelen proces op. Zo verbind je de ondersteunende directies en/of afdelingen met de business-informatiebehoefte (bijvoorbeeld met HR, IT, communicatie, bedrijfsvoering). Word jij enthousiast van het analyseren van de behoefte van verschillende gebruikers en kun je deze vertalen naar concrete changes? Wil jij je talenten inzetten om samen met de applicatie-eigenaar te bewegen naar de toekomst? Dan is de functie Businessanalist bij DIOR iets voor jou! In het team werk je onder andere samen met een Productowner, Businessanalist, data analist en een informatieanalist. Het team heeft een aparte tak met de applicatiebeheerders die ook de eerste en tweede lijn support leveren. Wat is DIOR? DIOR staat voor de net geïmplementeerde applicatie Digitale Inhuuroplossing Rijksoverheid. Met deze tool kunnen organisaties binnen de Rijksoverheid grip krijgen op hun inhuurprocessen en wordt de inhuur van A tot Z digitaal geregeld. DIOR zoekt analisten voor de volgende stromen: • Het door ontwikkelen en innoveren van het systeem • Het verder uitrollen en aansluiten van nieuwe overheidsonderdelen op DIOR. Jouw taken als businessanalist:

Je brengt interne processen in kaart en optimaliseert ze voor de applicatie DIOR. • Je analyseert de impact van wijzigingen in de processen en maakt een afweging voor de Product Owner (PO). • Je hebt samen met je teamgenoten eigenaarschap op de innovatie roadmap. • Je bent een schakel tussen de business, het kernteam DIOR en de IT-leverancier. • Je werkt nauw samen met collega’s die de focus hebben op demo’s, training adaptatie en lesmateriaal.

Minimaal hbo-werk- en denkniveau. • Je bent analytisch en hebt ervaring het omzetten van complexe verzoeken in begrijpbare en praktische oplossingen. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. • Je bent bekend met Agile werken. • Je ziet zelfontwikkeling als een vanzelfsprekend onderdeel van je functioneren. • Je bent gestructureerd en weet je hoofd koel te houden in tijden van chaos. • Je hebt humor en kunt goed samenwerken. • Je hebt oog voor wat veranderingen teweeg kunnen brengen in de verschillende organisatieonderdelen en de impact binnen de organisatiecultuur.

Benodigde competenties:

Klantgerichtheid • Analyseren • Samenwerken • Initiatief, zelfstarter

Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Wij zijn een shared serviceorganisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire. Naam en omschrijving organisatieonderdeel Het team DIOR fungeert binnen de dienstenstroom Arbeidsmarkt. Als het gaat om Arbeidsmarkt, heeft het Rijk een stevige ambitie. Het Rijk is in al haar diversiteit één aantrekkelijke werkgever, profileert zich daarom als één aantrekkelijke werkgever en werft daarom ook als één aantrekkelijke werkgever. Door de vraag naar nieuwe medewerkers te bundelen, ontstaat een sterk werkgeversmerk op de arbeidsmarkt en een enorme gezamenlijke wervingskracht. Hiervan profiteert iedere afzonderlijke organisatie binnen de Rijksoverheid.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Martin Oostenbrink [email protected]

Caroline Wiemer [email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Laura Nieuwenburg [email protected]

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

De Rijksoverheid

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid

Den Haag

90.000 medewerkers