Verpleegkundige | crisisafdeling

Ben jij die gedreven verpleegkundige die in crisissituaties het hoofd koel houdt en graag het verschil maakt? Dan ben jij degene die we zoeken!
Op de crisisafdeling maak je écht het verschil. Door jouw inzet stabiliseren cliënten, krijgen ze rust en help jij hen verder op weg naar herstel. Als verpleegkundige op de afdeling Ceder verleen je zorg aan bewoners die op de afdeling wonen én aan cliënten die tijdelijk verblijven. De functie verpleegkundige op de Ceder is een anders dan op een ‘’gewone’’ afdeling in de ouderenzorg omdat er een crisisafdeling is met 7 bedden. Deze bedden zijn bedoeld voor alle Amsterdammers die dementie hebben, in een crisissituatie raken en daardoor met een IBS worden opgenomen. Dit maakt dat er sprake is van veel dynamiek en afwisseling door korte opnames.Als verpleegkundige op afdeling Ceder werk je in een dynamische omgeving met kortdurende opnames en complexe zorg. Je verzorgt cliënten, begeleidt ze uit crisissituaties en werkt samen met een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg. De afdeling is volop in ontwikkeling, met veel aandacht voor jouw professionele groei via opleidingen en trainingen. Het team heeft veel kennis over psychogeriatrie en neuropsychiatrie en biedt complexe zorg aan diverse bewoners, waaronder mensen met dementie, NAH en cliënten die door een spoedopnames in crisis bij de afdeling terecht komen. Jij zorgt ervoor dat cliënten stabiliseren, tot rust komen en helpt hen uit de crisissituatie te komen zodat ze naar een vervolgplek kunnen. Kortom, jouw werk doet ertoe!LocatieIn de multiculturele wijk Geuzenveld ligt locatie Jan Bonga. We bieden hier zorg en woonruimte aan psychogeriatrische, neuropsychiatrische en mensen met dementie. Afdeling Ceder is gespecialiseerd in complexe verpleeghuiszorg waaronder spoedopnames bij crisissituaties. We hebben 7 crisisplekken voor tijdelijk verblijf en 17 reguliere woonplekken. Bij de crisisplekken gaat het om een gedwongen tijdelijke opname via een inbewaringstelling (ibs). We bieden plek aan cliënten in crisis uit de hele regio. De locatie is goed bereikbaar met het ov en de auto (gratis parkeren). Indien je behoefte hebt om enkel avonden, nachten of juist overdag te werken kunnen we dit bespreken.Waarom dit jouw volgende uitdaging is

• Een dynamische afdeling en een hecht team: onze crisisafdeling staat nooit stil, opnames kunnen op elk moment van de dag plaatsvinden.
• Jouw werk doet ertoe: jouw observaties en bevindingen zijn cruciaal voor een goede doorplaatsing van de bewoner.
• Nauwe samenwerking met het zorg- en medisch team.
• Enige crisisafdeling in regio Amsterdam: een unieke werkplek met een belangrijke maatschappelijke functie.
• Gratis parkeren, dus geen zorgen over parkeerkosten!

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling. Met locaties van Geuzenveld tot Zuid-Oost, bieden we diverse zorg aan Amsterdammers. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Bij Amsta vinden zij een ondersteunende omgeving. Amsta biedt gespecialiseerde zorg via vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook geriatrische revalidatie, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Alle (para-)medische disciplines zijn gebundeld in ons Behandel Adviescentrum.
Bij Amsta staat de persoonlijke aanpak en samenwerking centraal. We bieden liefdevolle zorg met oprechte aandacht, waarbij elke cliënt en/of bewoner individueel wordt verzorgd. We werken nauw samen met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers om de beste zorg te bieden. Onze kernwaarden - persoonlijk en liefdevol, professioneel en samen, praktisch en oplossingsgericht - vormen de basis van onze inzet voor hoogwaardige zorg.

Enthousiast?

Klaar voor een uitdaging waar jouw werk iedere dag ertoe doet? Solliciteer binnen 1 minuut door je CV te sturen via de knop "Direct solliciteren". Wij nemen met elke sollicitant contact op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Het is ook mogelijk om mee te lopen op de afdeling.
Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met onze Recruiter, Roos Luthart, via Telefoon, Whatsapp direct 📲 06-28319014 ,of e-mail (r.luthart@amsta.nl).Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.