Senior data analist

Wil jij bijdragen aan een datagestuurde organisatie? Als senior data-analist bij het Centrum Facilitaire Dienstverlening in Utrecht ondersteun je de hele cyclus van datagedreven werken. Dankzij jou maken we optimaal gebruik van informatie, maken we de juiste beslissingen en kunnen we innoveren in onze facilitaire dienstverlening.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior data-analist help je bij het vinden van belangrijke relevante vraagstukken en analyseer je gegevens uit verschillende bronnen. Je adviseert productmanagers en het management op basis van deze datagedreven inzichten. Ook draag je bij aan het opzetten van een datagestuurde organisatie, zodat we op strategisch niveau weloverwogen keuzes kunnen maken die ons vooruit helpen.

Het krijgen van meer inzicht, begint bij het vaststellen van de behoeften van interne stakeholders. Je bewerkt en analyseert data zodat we als organisatie de juiste prioriteiten stellen. Daarnaast ontwikkel je rapportages en dashboards en signaleer je kansen die datagestuurd werken mogelijk te maken. Ook weeg je af welke risico´s er kunnen zijn. Je zet je in voor een werkomgeving waarin beslissingen meer op gegevens zijn gebaseerd, in plaats van alleen op gevoel of ervaring. Daar komt bij dat je je bezighoudt met het vormgeven van databeleid, zodat iedereen binnen de organisatie weet welke richtlijnen we hanteren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je invulling geeft aan een nieuwe functie binnen CFD, de grootste concerndienstverlener van het land.
• je betrokken bent bij de verschillende aspecten van datagedreven werken.
• je volop de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte.
• je bijdraagt aan een datagestuurde organisatie.

“Datagedreven werken is meer dan alleen analyses maken en resultaten opleveren. Als data-analist heb je verschillende taken, van het bedenken van goede onderzoeksvragen tot het doen van aanbevelingen op basis van je analyses. Het brede takenpakket maakt het werken als data-analist zo leuk en interessant.” - Wesley, Strategisch adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Jij beschikt over een wo-werk- en -denkniveau.
• Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt ervaring met Excel, SPSS en/of R.
• Je hebt ervaring met het schrijven van onderzoeksrapporten, nota’s, of iets vergelijkbaars.

Jouw competentiesDe afdeling - SSO Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 30 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Ashwini Sewmar, adviseur werving en selectie
• 06 - 15 60 29 34

• Marijn Hoogland, teamleider
• 06 - 18 60 30 31