Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

intercedent

Geplaatst 25 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Vind jij het leuk om regelmatig in Veenhuizen bij de klant op locatie te werken? En vind je het leuk om zelfstandig te werken? Solliciteer nu!

Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor DJI én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen. Daarbij wissel je steeds van pet: je bent relatiebeheerder, sales manager, recruiter, én steun en toeverlaat van de uitzendkrachten.

Zo ziet jouw functie eruit:

Jouw primaire taak is het invullen van vacatures bij DJI, een van onze grote klanten. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Zo bespreek je de vragen en vacatures met HR-managers, ga je binnen en buiten je netwerk proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Maar je spart ook op strategisch niveau met de klant. Bijvoorbeeld als het gaat over ontwikkelingen in de markt en de verwachtingen voor de komende maanden. En vooral: hoe Tempo-Team daarin nog beter van dienst kan zijn.

Als account intercedent …

  • Ga je vol overgave en met een commerciële blik voor een succesvolle samenwerking met de klant.
  • Weet je wat er bij de klant speelt waardoor je proactief, snel en precies op het goede moment de juiste kandidaten voordraagt.
  • Ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.
  • Ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.
  • Krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Dit heb jij in huis…

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau of beschikt over minimaal een MBO-4 diploma en bent bereid om je HBO werk- en denkniveau aan te tonen via een assessment;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (for the English speaking people, please note that the minimum requirement is C1 level Dutch).
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen auto of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen.
  • Jouw commerciële ervaring breid je bij ons graag verder uit.
  • De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of uitzendkracht over te brengen.
  • Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.
  • Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.
  • Teamspirit en enthousiasme.

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat:

  • Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.541 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.
  • Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Account Intercedent bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
  • Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten;

Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Sales Intercedent een mogelijkheid om aandelen te verwerven;

Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog enkele weken extra bij. Rust is belangrijk!

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als account intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren.

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Actief in 2 landen
1.200 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud