Anesthesiemedewerker

Ben jij een gedreven anesthesiemedewerker en op zoek naar een werkomgeving waar kwaliteit, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? Kom dan ons team versterken op de OK/ Anesthesiologie van het Groene Hart Ziekenhuis!

Bij ons op de OK draait het niet alleen om technische expertise, maar ook om wie jij bent als persoon. Ons hechte en sociale team werkt vanuit één locatie, waar we een cultuur van openheid en samenwerking hoog in het vaandel hebben. In onze gezamenlijke koffiekamer wordt altijd gelachen en iedereen is makkelijk benaderbaar. We combineren humor en collegialiteit met een sterke focus op kwaliteit en innovatie in ons vakgebied.

Dit ga je doen

Als anesthesiemedewerker ben jij essentieel voor de zorg en veiligheid van onze patiënten tijdens operaties. Je werkt in een modern OK-complex met acht operatiekamers, een behandelkamer en zelfs een hybride OK. Je bewaakt de vitale functies van de patiënt en ontwikkelt je als specialist in je vakgebied. Je ontwikkelt je naast je werkzaamheden tot deskundige op een eigen aandachtsgebied. Daarnaast draag je bij aan de opleiding van nieuwe collega's en stagiaires. Ons team blijft voortdurend in ontwikkeling, en jij ook!

Dit breng je mee

We vinden het vanzelfsprekend dat je in het bezit bent van een diploma tot anesthesiemedewerker. Liefde voor de technische kant van je vak en absolute nauwkeurigheid zitten in je DNA. Werken op de OK betekent ook bereikbaarheidsdiensten in de nachten en weekenden. Jij als onze nieuwe collega houdt ervan mee te denken en ziet in nieuwe ontwikkelingen en technieken alleen maar kansen. En we vragen een Verklaring Omtrent Gedrag.

Bij ons krijg je

• Een warm welkom, een ongedwongen sfeer en een OK met daglicht. Je krijgt voldoende tijd om er helemaal in te komen en krijgt gezellige collega’s. Je krijgt volop de kans om je verder te ontwikkelen. Wat dacht je van een opleiding tot sedatiepraktijkspecialist of pijnconsulent? Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen. Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

• Bij GHZ geloven we in langdurige samenwerking. Daarom bieden we een contract voor onbepaalde tijd.
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 op basis van opleiding en ervaring, tot € 5.084,- bij 36 uur.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 maandsalarissen per jaar!).
• Bouwpremie/ bonus in augustus 2025 ter hoogte van €1500,- o.b.v. 36 uur wanneer aan voorwaarden wordt voldaan.
• Een dienstverband van 24-36 uur per week (afhankelijk van jouw wensen).
• Ruimte om mee te denken in projecten en persoonlijk stappen te zetten.
• Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12.
• Een goede uitslaapregeling bij bereikbaarheidsdiensten.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Heb je vragen, wil je een keer meelopen of vrijblijvend een kop koffie komen drinken? Je bent van harte welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met Razia Jafar, teamleider OK Anesthesie, via telefoonnummer 0182-505567 of via email Razia.Jafar@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.