Psychomotorisch therapeut

Voor onze locatie in Utrecht zijn wij op zoek naar psychomotorisch therapeut om onze cliënten letterlijk en figuurlijk in beweging te brengen. Wij vinden het als team belangrijk om vanuit verschillende disciplines te behandelen en holistisch te werk te gaan, daarmee is vaktherapie een onmisbaar onderdeel van ons behandelaanbod geworden. Gezien de grote vraag binnen ons multidisciplinaire behandelaanbod, zijn wij op zoek naar uitbreiding van vaktherapie. Ben jij een psychomotorisch therapeut en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en zoek je een betrouwbare werkomgeving en een warm team waar je expertise gewaardeerd wordt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent. Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen van lichte tot ernstige klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, trauma, stemmingsstoornissen, somatisch-symptoomstoornissen (ALK) en onderliggende persoonlijkheidsproblematiek. Behandelingen vinden in de BGGZ en SGGZ plaats en worden kortdurend, individueel en in groepsverband aangeboden en ondersteund door e-Health. Onze multidisciplinaire behandelingen zijn intensief en bestaan uit een combinatie van o.a. cognitieve gedragstherapie (maar ook andere referentiekaders), psychotherapie, EMDR, running therapie, gezond bewegen, vaktherapie, schematherapie en ACT. Hierbij richten we ons op verschillende bio-psycho-sociale factoren die relevant zijn bij de klachten en de instandhouding ervan.

Wat je nog meer kunt verwachten:

• Je geeft vaktherapie zowel in groep als individueel binnen onze SGGZ behandelingen.
• De mogelijkheid bestaat om onderdeel uit te maken van groepen gericht op leefstijl, jongvolwassenen, schematherapie, runningtherapie en exposure.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team waarbij je regelmatig overlegt met je collega’s over de lijn van de behandeling. Je evalueert regelmatig met de cliënt over de behandelresultaten.
• Het is mogelijk om onderdeel te zijn van de behandelingen die we bieden op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen.
• Je draagt bij aan kennisvergroting binnen het team waarbij je je collega’s betrokken houdt bij de toegevoegde waarde van vaktherapie.

Dit bieden we jou:

• Voldoende expertise binnen de organisatie en waardoor je veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en een laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een bijbehorende salarisrange van € 3.076,- tot € 4.785,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €550,- per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze.
• Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.
• Vergoeding van je lidmaatschapscontributie aan de FVB/desbetreffende beroepsvereniging en registratiegelden aan het Register Vaktherapie.
• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden.

Vereisten

Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

• Je hebt een hbo of master opleiding vaktherapie in de richting psychomotorische therapie of dans- en bewegingstherapie afgerond.
• Je bent geregistreerd en/of kan en wil je registreren in het Register Vaktherapie.
• Je hebt affiniteit met multidisciplinair werken.
• Je bent zelfverzekerd, oplossingsgericht en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
• Je bent professioneel betrokken, analytisch en ambitieus en je wilt meewerken aan het verbeteren van onze zorg.
• Je bent een open, vertrouwenwekkende en stevige persoonlijkheid, die goed in teamverband kan werken.
• Je hebt aandacht voor leefstijl, leefomgeving en het systeem van de patiënt.
• Je bent voor 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wij vinden vitaliteit belangrijk

Met ons vitaliteitsprogramma stimuleren we collega's om te werken aan hun mentale en fysieke vitaliteit. Het programma bestaat uit onder andere sportactiviteiten, webinars, workshops en mentale ondersteuning. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma voor jou van toegevoegde waarde zijn. Samen sterk voor veerkrachtig Nederland.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Team Rotterdam hanteert het rollenmodel.