Teamlead Insurance

TJIP automatiseert al meer dan 25 jaar kernprocessen met unieke standaardmodules, waardoor processen slimmer, sneller en efficiënter worden. Wij doen dit voor de sectoren wonen & lenen, verzekeren en pensioenen. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Stater, Rabobank, AIG, Movir, DSW en Eurocross/Achmea. Als ambitieuze organisatie met een sterke groeiambitie, zoeken we een gedreven Teamlead voor team Insurance met passie voor het begrijpen en vertalen van klantwensen naar concrete opdrachten voor het team van software engineers.

Functieomschrijving

Als Teamlead Insurance bij TJIP ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de gehele Insurance branche binnen onze organisatie. Jij bent de drijvende kracht achter de verdere digitalisering van de processen en klantreizen bij onze verzekeringsklanten. Jij weet als geen ander hoe je jouw team kunt inspireren om innovatieve oplossingen te bedenken, implementeren en onderhouden, die naadloos aansluiten op de processen en systemen van onze klanten. Met jouw visie en strategische inzichten help je TJIP en onze klanten om stappen te zetten in de digitalisering van de verzekeringsmarkt.

Bij TJIP werken we met technieken zoals Microservices, Distributed Systems en Cloud oplossingen. Je komt te werken in een dynamisch en multidisciplinair team waar samenwerking, innovatie en kwaliteit vooropstaan. Met jouw leiderschapskwaliteiten begeleid je het team en zorg je ervoor dat projecten tijdig en succesvol worden afgerond.

Tot de belangrijkste werkzaamheden behoren:

· Leidinggeven aan en inspireren van het Insurance team om gestelde doelen te bereiken;

· Opstellen en uitvoeren van de strategie voor de Insurance branche binnen TJIP;

· Samenwerken met interne stakeholders en klanten om wensen en behoeften te vertalen naar concrete oplossingen;

· Zorgen voor een optimale inzet van jouw team, de voortgang van projecten bewaken en bijsturen waar nodig;

· Bouwen en onderhouden van sterke relaties met onze topklanten en fungeren als hun strategische partner;

· Anticiperen op wijzigingen en ontwikkelingen en samenwerken met het team om projecten op het juiste kwalitatieve plan te krijgen en te behouden;

· Zorgdragen dat de juiste competenties aanwezig zijn binnen het team, inclusief het voeren van sollicitatie- en functioneringsgesprekken;

TJIP biedt je meer dan een carrière in de IT:

· Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

· Volop ruimte voor eigen inbreng, initiatief en zelfstandigheid;

· Uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, inclusief certificeringen en sessies met in- en externe experts;

· Eigentijdse extra’s zoals een verzorgde gezamenlijke lunch en altijd vers fruit.

· Hybride werken: deels thuis en deels op ons kantoor in Delft, midden in hét innovatiegebied van de TU Delft;

· Een goede pensioenregeling;

· Mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;

· Een laptop van de zaak.

Wat wij vragen:

· Minimaal hbo werk- en denkniveau;

· Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de verzekeringssector;

· Aantoonbare kennis van en affiniteit met digitale innovatie in de financiële dienstverlening;

· Ervaring met Scrum;

· Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal als moedertaal, zowel verbaal als schriftelijk. Tevens een goede beheersing van de Engelse taal;

· Een proactieve, klantgerichte en oplossingsgerichte instelling;

· Sterke analytische vaardigheden en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving;

· Kennis van de verzekeringsbranche is een pre, maar geen vereiste

Wie zijn wij?

TJIP vindt dat belangrijke keuzes met vertrouwen gemaakt moeten kunnen worden en gaat daarbij de strijd aan met complexiteit. Met een typische Delftse innovatiekracht creëren we slimme digitale klantreizen. Door middel van onze doordachte oplossingen stellen we onze klanten in staat om mensen op een prettige en integere manier te begeleiden bij het kiezen, aanschaffen, gebruiken en aanpassen van producten en diensten. De best mogelijke digitale service binnen handbereik, dat is waar TJIP voor staat.

Geïnteresseerd?

Wil je meer weten over werken bij TJIP en onze vacatures? Neem dan contact op met ons HR-team: Ellis Slot en Loïs van den Berg. Wij zijn bereikbaar via recruitment@tjip.com, Whatsapp of telefonisch op 06 24 54 93 79. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.

Hoe snel hoor je van ons?

Wij zijn enthousiast om jouw sollicitatie te ontvangen en doen er alles aan om de sollicitatieprocedure zo snel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen wij binnen 2 dagen contact met je opnemen. Als er een match is, nodigen we je op hele korte termijn uit op gesprek bij ons op kantoor. Indien jij en wij enthousiast zijn, zullen we een tweede gesprek inplannen waarbij we dieper ingaan op jouw vaardigheden. Elke stap in het sollicitatieproces heeft hetzelfde doel: pas jij bij TJIP en past TJIP bij jou? Is het antwoord hierop volmondig ja, dan ontvang je van ons een aanbieding. Ons doel is om het gehele proces binnen twee weken af te ronden. We hopen je binnenkort te ontmoeten!