Islamitisch Geestelijk verzorger

Geestelijk Verzorger

Als geestelijk verzorger is je belangrijkste taak het begeleiden van patiënten bij vragen die zij hebben op het gebied van levensoriëntatie, zingeving en ethiek. Je bent hierin een belangrijke schakel in de communicatie tussen de zorgverleners en (de naasten van) de patiënt.

Functieomschrijving

• Meewerken aan de zorg voor patiënten en hun naasten met een moslimachtergrond. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
• Verzorgen van klinische lessen aan artsen en verpleegkundigen.
• Meewerken aan de ontwikkeling van de dienst Geestelijke verzorging.
• Deelnemen aan de bereikbaarheidsdienst van 8.00-20.00 uur (verdeeld over 4 weken per jaar) voor beide locaties van Amsterdam UMC. Dit houdt in dat je binnen 30-45 minuten bij Amsterdam UMC kunt zijn.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo (master)opleiding theologie.
• Al enige (stage)ervaring als geestelijk verzorger.
• Belangstelling voor medisch ethische vraagstukken en je houdt ervan om je hierin te (blijven) verdiepen.
• Affiniteit met (groeps)gesprekken in de psychiatrie is een pre.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaarheid op de woensdag en de vrijdag.
• Je bent/kunt ingeschreven worden bij de SKGV (Kwaliteitsregister geestelijke verzorging).

Voor deze rol zoeken wij een communicatief sterke collega, die met mensen van verschillende niveaus kan communiceren. Je draagt bij aan wederzijds begrip en de samenwerking tussen de zorgverleners en (de familie van) de patiënt. In deze functie is het van belang dat je een open houding hebt ten opzichte van andere levensbeschouwingen. Je hebt goed gevoel voor eigentijdse vraagstukken en tot slot heb jij belangstelling om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aan te leren.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Inschaling in salarisschaal 11: € 4.325 tot € 5.919 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.