Verpleegkundige hoofd-hals chirurgische oncologie

Vacature: (Oncologie)verpleegkundige Hoofd-Hals

Als een van de acht ziekenhuizen in Nederland behandelen wij patiënten met een oncologische aandoening in het hoofd-hals gebied. Als (oncologie)verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het totale zorgproces, van opname, planning en uitvoering tot coördinatie, evaluatie en ontslag. Naast fysieke zorg ben je ook volop betrokken bij de psychosociale begeleiding van de patiënt en zijn naasten. Dit specifieke ziektebeeld zorgt voor afwisseling en uitdaging. Daarbij verschilt de opnameduur van iedere patiënt. Soms zijn ze één of twee nachten aanwezig. De andere keer twee tot drie weken.

Door intensieve samenwerking met de andere twee oncologische chirurgische verpleegafdelingen kan je hier ook patiënten verzorgen met andere operaties en oncologische aandoeningen. Ondanks het basisspecialisme, is dus elke dag anders en kan je blijvend jezelf ontwikkelen.

Iedereen in het team draagt bij aan de doorontwikkeling op de afdeling door middel van een bijdrage in de werkgroepen en aandachtsgebieden. Dus ook jij krijgt genoeg ruimte voor het inbrengen en uitvoeren van eigen ideeën, om vragen te stellen en je te ontwikkelen.

Daarnaast is er ruimte tot het volgen van congressen, bijscholingen, maar ook de oncologieopleiding.

Als afdeling Hoofd-Hals Chirurgische Oncologie behandelen wij patiënten met kanker in het hoofd-halsgebied en maken we deel uit van de divisie Beeld & Oncologie. Wat onze divisie uniek maakt, is dat wij alle oncologische zorg onder één dak hebben. We werken multidisciplinair, waarbij we het zorgpad van de patiënt volgen. De drijfveer van de divisie is mensen met kanker genezen en als dat niet meer mogelijk is tóch de kwaliteit van leven verbeteren. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw volledig voor in.

Je maakt deel uit van ons team van ongeveer twintig verpleegkundigen. We zijn een leergierig, zorggericht, dynamisch team, altijd blij met nieuwe collega’s en vinden het leuk om studenten en collega’s op te leiden. Een senior unithoofd stuurt ons team aan in samenwerking met vier regieverpleegkundigen. Daarnaast werk je regelmatig samen met onze afdelingssecretaresse, de drie verpleegkundig specialisten, de medisch specialisten, medisch maatschappelijk werkers, logopedisten, diëtisten en fysiotherapeuten.

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Een afgeronde specialisatie als oncologieverpleegkundige is een pre, maar ook zonder deze specialisatie komen we graag met je in contact.
• Je krijgt energie van een afwisselende omgeving waarin je zelfstandig zorg levert.
• Je bent iemand die alert is, doorpakt, goed kan luisteren en geduld heeft. Dit, omdat ademen via de normale luchtweg, eten en praten op deze afdeling niet altijd vanzelfsprekend zijn.
• Je signaleert graag knelpunten in de zorg en zoekt samen met jouw team naar verbeteringen.
• Je krijgt energie van het begeleiden van studenten om zo samen verder te komen in de zorg aan onze patiënten

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Twijfel je of dit wat voor jou is, heb je nog vragen of wil je eerst graag langskomen op de afdeling? Neem gerust contact met ons op voor het beantwoorden van je vragen of het inplannen van een meeloopdag op onze afdelingen!

Aanbod:

• Een salaris tussen de € 3.574 en € 4.482 bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Mocht je de oncologiespecialisatie nog niet behaald hebben, dan start je in schaal 7M (€ 2.975 - € 4.214).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.