Oudercoach / Gezinscoach

Ben jij de toegewijde sociaal werker die samen met ons kansenongelijkheid wil doorbreken? Bij Studiezalen zetten we ons in voor het duurzaam versterken van de zelfredzaamheid van ouders. We ondersteunen ouders bij al hun (zorg)vragen, zodat zij zich kunnen richten op hun rol als opvoeder, terwijl kinderen kind kunnen zijn zonder de zorgen van hun ouders over te nemen of te voelen.

Studiezalen heeft 47 locaties in kwetsbare wijken van Amsterdam en Zaandam. Samen met een team van Ouderlifecoaches ben je dagelijks bezig met het empoweren van de ouders van de leerlingen die deelnemen aan de Studiezalen.

Hoe ziet jouw rol er in de praktijk uit?

• Het werven van ouders op onze studiezaallocaties.
• Voeren van LifeCoaching-gesprekken, signaleren van hulpvragen en de behoeften van de ouders in kaart brengen.
• Met ouders werken aan concrete doelen en bijbehorende acties ten behoeve van het verbeteren van hun leefomstandigheden en hun persoonlijke ontwikkeling.
• Bijhouden van de dossiers van de ouders.
• Het aanvragen van verschillende voorzieningen.
• Het organiseren van (groeps)activiteiten, workshops en trainingen op basis van de behoefte.
• Uitstekende kennis van sociale kaart en contactpersonen.
• Investeren en onderhouden van contact met verschillende (wijk)partners.
• Ouders warm doorverwijzen naar de juiste partners, instanties en voorzieningen, terwijl de regie wordt behouden tijdens het doorverwijsproces.
• Samenwerken met de teamleiders van de verschillende Studiezalen om signalen en doelen op zowel kind- als ouderlijk niveau in kaart te brengen.

Wie zoeken we?

• Je bent (net) afgestudeerd aan een HBO-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk, of een andere relevante opleiding binnen het sociaal domein op HBO-niveau, of je hebt een MBO-opleiding niveau 4 in Social Work afgerond.
• Je bent gemotiveerd om onze missie om kansenongelijkheid te doorbreken te ondersteunen.
• Je kunt signalen en zorgvragen bij ouders/kinderen herkennen, zelfs wanneer er sprake is van vraagverlegenheid, en je gaat vastberaden door om deze samen met hen op te lossen.
• Je functioneert goed zowel in teamverband als zelfstandig en hebt een grote verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent proactief, ziet mogelijkheden en neemt initiatief.
• Je werkt gestructureerd.
• Je kunt de regie bij ouders behouden en hun grenzen respecteren.
• Je hebt de moed om moeilijke gespreksonderwerpen op een respectvolle manier aan te kaarten en te bespreken.
• Je beschikt over uitstekende coaching- en gespreksvaardigheden.
• Je bent sociaal, empathisch en kunt gemakkelijk contact maken.
• Je neemt zelfstandig initiatieven en schakelt tijdig hulp in van collega’s indien nodig.
• Je hebt oog voor cultuurspecifieke problemen.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar bent bereid om tijdig hulp in te schakelen van collega’s indien nodig.

Wat bieden we?

• Een plek in een groeiende organisatie waarin je kunt meegroeien.
• Een uitdagende fulltimebaan met vrijheid en verantwoordelijkheden.
• Marktconformsalaris
• Eindejaarsuitkering 8,3% + vakantiegeld 8%.
• Loopbaanbudget van 1,5%.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Reiskostenvergoeding op basis van werkgebied of een elektrische fiets.
• Cursussen & Trainingen ten behoeve van expertisebevordering
• Kosteloze aanvraag van een VOG.