Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Senior DevOps Engineer

Geplaatst 15 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Engels (Vloeiend)
Deadline
13 okt. 2024 18:30

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

At Vistra our purpose is progress. We believe that our clients have the power to change the world and to do great things for global progress, and we exist to remove the friction that comes from the complexity of global business – to help our clients achieve progress without friction.

But progress only happens when people come together and take action. And we’re absolutely committed to building a culture where our people can do just that.

Senior DevOps Engineer

Purpose of Role

The Senior DevOps Engineer at Vistra will serve as the pivotal link between technology and the wider business, by optimizing the ViewPoint system landscape within Vistra. The role will support the development and OpsTech teams by assisting in the implementation, management, and maintenance of CI/CD pipelines and infrastructure as a senior member of the team.

You will work closely with DevOps engineers, Developers, Infrastructure, Scrum Master, and Analysts, to ensure efficient software delivery and system reliability.

About the Operations Technology Team

The Operations Technology team acts as the operations business owner for key Service Delivery applications across Corporate & Fund Services. Corporate Services domain areas include Entity Management, Document Management Systems (DMS), Client KYC and Screening, Client Regulatory Filings, Client Accounting, and Payments, and Productivity apps such as Workflow Management. We translate commercial and market business requirements into actionable needs and executable application roadmaps. The team is responsible for executing the Service Delivery application strategy, deploying enhancements, and application implementation.

Key Responsibilities

  • Drive and implement DevOps best practices to define, streamline, improve, and enforce the efficiency of integration and deployment processes, developer productivity, and system performance. This includes but is not limited to:
    • Continuous Integration to automate, merge and test code
    • Continuous delivery to build, test and deploy to test & production environments in a controlled, quality, and efficient manner
    • Configuration Management: Ensure all configuration items are effectively & centrally managed, tracked, and avoid configuration drift.
    • Version Control: Ability to track & review revisions, change history, merge code changes, roll back, handle conflicts.
    • Identify and automate recurring tasks and requests
    • Standardise and Document development, upgrade, and its deployment processes
    • Provide technical guidance to the DevOps Team as a senior member of the team
  • System maintenance: This includes but is not limited to:
    • Software Installation
    • System Upgrade Deployment & Testing
    • Promotion of changes (configuration or new) across the different environments
  • Stakeholder Engagement and Communication:
    • Work closely with Infrastructure team to ensure that the system components are running smoothly and efficiently.
    • Collaborate with Development team, QA team, Scrum Master to ensure seamless service delivery and implement DevOps best practices & processes
    • Collaborate with Analysts and/or Business on prioritization and sequencing with practical consideration to benefits, costs, resourcing, dependencies, Technology/Business strategy, risk, complexity, governance, architectural integrity and technical fit with other domain/system changes.
    • Effectively present technical information that is easily digestible by business users, in a clear and concise manner.
  • SDLC / Sprint process: This includes both BAU and project
    • Drive and deliver on data migration projects, onboarding of new clients/business acquisitions, system rationalisation
    • Deliver on BAU new business requirement or enhancement requests via Agile
    • Support Quality Acceptance process
    • Support User Acceptance Testing with end users and IT

Relevant Experience and Skills

  • Strong Technical Expertise: Direct knowledge of Viewpoint and in Entity Management, Document Management System, Time Recording, Invoicing/Accounting.
  • Proficiency in SQL, Python, cloud platforms, and DevOps practices.
  • Familiar with available technologies relevant to the component(s) ideally S4/Hana and all associated products
  • Client Service Knowledge: Knowledge of the entity management client service offering, products, operational processes, and controls is a plus.
  • Change management: Ability to drive and operate within a multinational and matrixed financial services group with controls
  • Planning and Organization: Effective planning and organizational skills to manage competing time and priorities.
  • Problem-Solving: Good problem-solving skills with the ability to contribute meaningfully to solution design, and the ability to challenge the business requirements and technical specifications when necessary

Essential Qualifications

  • DevOps Experience: Demonstrated track record in DevOps roles, successfully implementing and managing DevOps and its best practices in a complex environment
  • Technical Understanding: Strong understanding and ‘how-tos’ of the configuration, processes, and data associated with ViewPoint
  • Development Practices: High level of familiarity with standard development practices and processes.
  • Global Experience: Direct experience of working with global technical teams and applications in a services-based organization.
  • Language Skills: Professional fluency in written and oral English.

Education and Professional Qualifications

Educational Background: Bachelor’s degree in Computer Science, or a related field or comparable working experience.

If you are excited about working with us, we encourage you to apply or have a confidential chat with one of our Talent Acquisition team members. Our goal is to make this a great place to work where all our people can thrive. We hope you join us on this exciting journey!

Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!
Werken bij Vistra betekent werken in een…


Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!

Werken bij Vistra betekent werken in een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie die continue in beweging is. We hebben ruim 2.500 werknemers in meer dan 40 landen, waarbij ons kantoor op de Zuidas in Amsterdam in Nederland het grootst is. Wij werken voor een breed scala aan (internationale) cliënten, zoals multinationals, private equity- en vastgoedbedrijven, fondsbeheerders en vermogende particulieren.

Als Junior Corporate Lawyer en Junior Financial Account Manager ben je onderdeel van een Client Service Team. Je werkt mee aan de corporate housekeeping en financiële administratie van de Nederlandse entiteiten van onze cliënten. Als Junior heb je gemiddeld 40 cliënten, waarmee je vanaf dag 1 voortdurend in contact staat. Daarnaast werk je nauw samen met onder andere advocaten, financieel adviseurs en fiscalisten.

Onze wereld is groter dan de Zuidas...

Wij kijken verder dan alleen onze eigen business en het uitvoeren van onze werkzaamheden. Zo is Vistra wereldwijd gestart met een Corporate Social Responsibility (CSR) beleid, waarbij wij ons richten op 3 pijlers; educatie, milieu en kinderen.
Bij Vistra besteedt iedere werknemer in Nederland 1 werkdag per jaar aan een activiteit in het kader van dit CSR beleid. Je kunt bijvoorbeeld helpen bij de Olympische Sportweek, geld ophalen door trappen te lopen in de Arena, of ondersteunen bij het Kinderbeestfeest in Artis.
Hartstikke leuk: het geeft extra voldoening en draagt bij aan het ‘we doen het met z’n allen’ gevoel. En dat is merkbaar bij Vistra.

En behalve werken…

Wanneer je bij ons start – in het Traineeship – ben je gelijk onderdeel van een groep trainees, maar ook van jouw team. En het is niet alleen leuk om met elkaar werk te verzetten voor onze cliënten, maar ook om met elkaar sociaal en sportief bezig te zijn. We nemen het met een eigen team op tegen andere kantoren in de voetbalcompetities op de Zuidas en ook kun je de Amstel Gold Race meefietsen. En voor bijna niks kun jij onbeperkt fitnessen, zwemmen, crossfitten of yoga beoefenen bij Vondelgym Zuid of bij Club Sportive.
Met een aantal tafelvoetbaltafels op de werkvloer is er ook tijdens het werk tijd voor ontspanning en worden er fanatieke wedstrijdjes gespeeld.

En we hebben een eigen bar. Elke werkweek sluiten we daar af met een gezellige borrel.

Juridisch
Amsterdam
300 medewerkers