IC verpleegkundige in opleiding

IC Verpleegkundige in Opleiding

Ben je op zoek naar een uitdagende carrière in de acute zorg op een level 3 IC, waarin dynamiek en innovatie centraal staan? Amsterdam UMC biedt jou de kans om uit te groeien tot een IC-verpleegkundige van wereldklasse.

Wat ga je doen?

Onze IC-afdelingen zijn verankerd in de academische zorg, wat betekent dat je betrokken zult zijn bij cutting-edge medische behandelingen en onderzoek. De IC van Amsterdam UMC biedt de ultieme omgeving voor professionals met technische affiniteit. Als IC-verpleegkundige speel je een cruciale rol in het bieden van zorg aan patiënten met (hoog) complexe acute medische behoeften, zoals het ondersteunen of overnemen van één of meerdere orgaansystemen. Daarnaast bied je ook psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten.

Wat neem je mee?

• Afgeronde MBO/HBO-V opleiding met minimaal 1 jaar relevante ziekenhuiservaring
• Geldige BIG-registratie
• Sterke motivatie en toewijding aan de acute en intensieve zorg
• Het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen
• Je bent in staat overzicht te behouden in acute situaties
• Flexibiliteit, een proactieve houding en stressbestendig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met nadruk op samenwerking

Over de opleiding

De opleiding tot IC-verpleegkundige duurt 18 maanden en is een CZO (College Zorg Opleidingen) geaccrediteerde opleiding. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie. Tijdens deze opleiding krijg je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van een groot en divers team verspreid over twee locaties binnen Amsterdam UMC. Je zult deel uitmaken van een team dat voortdurend streeft naar verbetering en innovatie in de acute zorg. In totaal zijn er 50 IC-bedden binnen Amsterdam UMC.

Op beide locaties wordt hooggespecialiseerde IC-zorg geboden. Op locatie VUmc ligt de nadruk op oncologische ziektebeelden, zowel chirurgisch als intern. Op locatie AMC is de acute zorg gecentraliseerd, hieronder vallen onder andere de trauma, cardio- en neurochirurgie.

Na diplomering en enige tijd werkervaring binnen onze IC is het mogelijk deel uit te maken van het CIV/SIT team, het MICU-team, het ECMO-team of een van onze werkgroepen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende opleidingsmogelijkheid binnen Amsterdam UMC en voldoet aan de gestelde eisen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een dag(deel) meelopen op één van beide locaties. Hiervoor kun je contact opnemen met Jitske Rogmans (locatie AMC) via j.rogmans@amsterdamumc.nl of Kathy van den Breul (locatie VUmc) via m.vandenbreul@amsterdamumc.nl. In jouw sollicitatiebrief lezen wij graag terug naar welke locatie jouw voorkeur uitgaat. Na de opleiding kun je op beide locaties worden ingezet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jitske Rogmans (locatie AMC) via j.rogmans@amsterdamumc.nl of Kathy van den Breul (locatie VUmc) via m.vandenbreul@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.  Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.