Veelgestelde vragen

Werken bij AFAS

De AFAS Werkwijzer

Bij AFAS geloven we niet in eindeloze regels. Wij werken vanuit vertrouwen en moedigen aan om verantwoordelijkheid te nemen. Dit vind je terug in onze Werkwijzer die meer richtlijnen en adviezen biedt dan strikte regels.

“Werk met gezond verstand in het belang van AFAS“

Collega bij AFAS

Algemeen

Open sollicitatie

We zijn op zoek naar talent voor specifieke vacatures. Als er momenteel geen passende vacature voor je is, meld je aan voor onze job alert. Zo informeren wij je wanneer er iets voor jou bij is!

Contractmogelijkheden

Na een proefperiode van één maand bieden wij een contract van een jaar. Bij tevredenheid wordt dit daarna omgezet in een vast contract. Wij waarderen duidelijkheid en vertrouwen.

Stage en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Stagemogelijkheden

AFAS biedt volop kansen voor afstudeerstages. Een meewerkstage is helaas niet mogelijk.

MVO/CSR Initiatieven

We zijn betrokken bij medewerkers, milieu en maatschappij. Dit komt tot uiting in ons CSR-beleid en via de AFAS Foundation, die wordt gefinancierd uit de winst van AFAS.

Faciliteiten bij AFAS

Ons clubhuis in Leusden biedt faciliteiten zoals een fitnessruimte, sportveld, en diverse workshops voor persoonlijke groei. Ook organiseren we regelmatig inspiratiedagen en sociale activiteiten.

Traineeships

Ervaring en Geschiktheid

Het traineeship is bedoeld als startersfunctie, maar ook kandidaten met een paar jaar ervaring zijn welkom. Hierbij zijn de arbeidsvoorwaarden afgestemd op die van een starter. Voor gevorderden kan soms een versnelde versie interessant zijn.

Startmomenten

Het traineeship start elke eerste week van de maand. In overleg kiezen we het definitieve startmoment.

Vereisten en Ervaringen

Voor het traineeship is minimaal een HBO-diploma vereist. Voor Customer Support is ook een MBO-diploma met relevante ervaring mogelijk. Het is niet aan te raden om het traineeship naast een studie te volgen, vanwege de fulltime inzet van 40 uur per week.

Werkomgeving

Hoewel thuiswerken mogelijk is, verwachten we dat je minimaal drie keer per week op kantoor verschijnt om collega’s te leren kennen en cursussen te volgen. Dit is belangrijk voor een goede connectie binnen het team.

Opbouw Traineeship Consultancy

Het traineeship duurt ongeveer twee jaar en is opgebouwd in acht fases. Je werkt vier dagen in de supportafdeling en hebt één dag per week voor ontwikkeling, waar je trainingen volgt op verschillende gebieden.