Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Projectmanager Assetmanagement

Geplaatst 11 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

SPIE Smart City is gespecialiseerd in bruggen, sluizen en gemalen. Wij houden ons bezig met de technische installaties (E, W en IA) van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Onze missie is om de Nederlandse (vaar)wegen begaanbaar te houden en het land te beschermen tegen veranderende klimaatuitdagingen. Wij zijn toonaangevend in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van diverse infrastructuren zoals bruggen, sluizen en gemalen.

De kracht van SPIE Smart City ligt in de veelzijdige expertise en innovatieve passie van onze werknemers, wat resulteert in een snelle, efficiënte en klantgerichte aanpak. Ons team, gevestigd in Sliedrecht en Amsterdam, kenmerkt zich door een ondernemende en informele cultuur waar kunde, professionaliteit en collegialiteit centraal staan.

Niet 'gewoon een baan'

Bij SPIE Bruggen, Sluizen en Gemalen krijg je niet zomaar een baan, maar een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden als Projectmanager Assetmanagement. Jouw rol is cruciaal in het managen en begeleiden van asset contracten om de doelen van onze klanten te realiseren. Vanuit Sliedrecht werk je aan:

  • Het ontwikkelen van beleid: Bijdragen aan het commerciële jaarplan en bedrijfsvoering verbeteren.
  • Het inrichten van processen, organisatie en (ICT-) systemen.
  • Optimaliseren van klantrelatie en projectbesprekingen.
  • Risico-gestuurd onderhoud en renovatieprojecten inrichten en aansturen.
  • Oplevering van klantrapportages en interne managementrapportages.
  • Bijdragen aan nieuwe opdrachten bij klanten.
  • Financiële verantwoordelijkheid voor contracten.
  • Optimaliseren van installatieprestaties door verbeter- en investeringsvoorstellen.
  • Een gemotiveerd team en up-to-date processen en instructies waarborgen.

Niet 'gewoon een medewerker'

Je maakt het verschil bij onze klanten met jouw overtuiging dat 'gewoon' niet genoeg is en jouw sterke communicatievaardigheden. Als Projectmanager Assetmanagement beschik je over:

  • Een afgeronde HBO technische of bedrijfskundige opleiding.
  • Ervaring in een projectorganisatie en bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met ISO550001 gecertificeerde assetmanagementsystemen.
  • Bekwaam in klantencontact binnen hetzelfde vakgebied.
  • Affiniteit met geautomatiseerde systemen en hulpmiddelen.
  • Bereidheid om VCA-Vol certificaten te behalen indien nodig.
  • Flexibiliteit, prioriteiten stellen en resultaten- en servicegerichtheid.
  • Bereidheid tot het volgen van opleidingen/cursussen.

Niet 'gewoon een set arbeidsvoorwaarden'

Als Projectmanager Assetmanagement bieden we veel. Op basis van 40 uur per week ontvang je:

  • Een jaarcontract, omzetbaar in een vast contract bij goed functioneren.
  • Een marktconform maandsalaris op basis van leeftijd, opleiding en ervaring.
  • Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een zakelijke auto, ook privé en in het buitenland.
  • Een PMT-pensioenregeling, grotendeels betaald door SPIE.
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen.
  • Flexibele arbeidsvoorwaardenregeling.
  • Een winstdelingsregeling.
  • Kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud