Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Arts promovendus voor onderzoek Neurofibromatose

Geplaatst 16 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Arts Promovendus voor Onderzoek Neurofibromatose

Binnen project Face-NF1 wordt de ontwikkeling van goedaardige en kwaadaardige tumoren in kaart gebracht. Je werkt met klinische gegevens, genetische informatie, en vernieuwende tumormarkers.

Functie Inhoud

Dit onderzoeksproject richt zich op patiënten met NF1, een erfelijke neurologische aandoening waarbij mensen vaak goedaardige en kwaadaardige tumoren krijgen. De ziekte is variabel en vaak onvoorspelbaar. In dit project wordt het natuurlijk beloop van NF1, en vooral de ontwikkeling van goedaardige en kwaadaardige tumoren, in kaart gebracht. Een deel van de studie is epidemiologisch, met gebruik van Castor data-entry systeem, SPSS, en eventueel R. Een ander deel betreft werkzaamheden op het laboratorium oncologie, waarbij bloed en weefsel worden bewerkt voor analyse.

Jouw rol als arts-promovendus: Je hebt als arts-promovendus een uitvoerende rol binnen dit onderzoek. Je speelt een centrale rol in het betrekken van partners bij de dataverzameling en de interpretatie van resultaten. Jij gaat aan de slag met klinische gegevens, genetische informatie, en vernieuwende tumormarkers. Je krijgt ruimte om je te ontplooien als klinische wetenschappelijk onderzoeker. Hierbij ga jij je bezig houden met onder andere:

  • Het opzetten van een dataregistry en biobank, met data van zowel vanuit het EMC als een aantal centra uit het landelijk NF1-expertise netwerk.
  • Het analyseren van de data.
  • Uitvoeren van labtesten en het analyseren van deze resultaten.
  • Schrijven van publicaties.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van studenten in hun masterproject. Jouw direct supervisie ligt bij Dr. Rianne Oostenbrink en Dr. Walter Taal. Er vinden naar behoefte 1-2 wekelijkse bijeenkomsten plaats, waarbij jouw zelfstandigheid zal groeien in het traject.

Werkomgeving

Je werkt in een stimulerende klinische onderzoek omgeving vanuit Kindergeneeskunde en Neurologie. Je collega's zijn de direct betrokkenen uit NF1 onderzoeksgroep, ENCORE, en onderzoeksgroep van de algemene kindergeneeskunde. Op je werkplek ontmoet je ook andere promovendi-onderzoekers uit het Erasmus MC. Deze diverse setting biedt je de kans om de benodigde expertise te betrekken bij jouw onderzoek.

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep NF1, onder begeleiding van Dr. R. Oostenbrink, betrokken bij algemene kindergeneeskunde, neuro-oncologie, en kinderneurologie, klinische genetica en het lab oncologie. Deze onderzoeksgroep valt onder de 'ENCORE-groep', een samenwerking voor neuro-cognitieve aandoeningen in het Erasmus MC, van de afdelingen kindergeneeskunde, kinderneurologie, kinderpsychiatrie, en klinische genetica. Tevens is er ondersteuning vanuit de afdeling maatschappelijke gezondheidszorg en medische informatica voor methodologie en analyses. Je werkt samen in de onderzoeksgroep van de algemene kindergeneeskunde van promovendi, postdoc onderzoekers en een aantal studentonderzoekers.

Op de afdeling algemene kindergeneeskunde zijn verschillende onderzoekslijnen actief binnen o.a. ENCORE (waar je nauw in samenwerkt), de acute kindergeneeskunde, palliatieve zorg en Generation R. Er zijn 2 wekelijkse research besprekingen voor uitwisseling van onderzoeksbevindingen, bespreken van artikelen in ontwikkeling en het uitwerken van (nieuwe) onderzoeksvoorstellen. Op nationaal niveau werken we samen in het NF1-expertise netwerk (een groep van 12 ziekenhuizen in Nederland die NF zorg doen en de patiëntenvereniging NFVN). Internationaal werken we samen binnen de European NF group en met partners vanuit de CTF Child tumor foundation, USA.

Profiel

Als arts-promovendus heb je uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Je voelt je comfortabel in een zelfstandige en centrale rol in het project. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, ethische integriteit, en doorzettingsvermogen. Je bent van nature nieuwsgierig en hebt een sterk analytisch denkvermogen.

Specifieke functie-eisen:

  • Je bent afgestudeerd basisarts en in het bezit van een geldige BIG registratie.
  • Je hebt interesse in klinisch-epidemiologisch en basaal wetenschappelijk onderzoek.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature als Arts-promovendus voor onderzoek Neurofibromatose jouw nieuwe baan!

Inhoudelijke vragen over de vacature? Rianne Oostenbrink, kinderarts, beantwoordt deze graag via (geen WhatsApp) of email: r.oostenbrink@erasmusmc.nl.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers