Junior Project Controller

Vacature: Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

Wil jij je specialiseren in Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en consultancy? Ga jij 100% voor jouw ontwikkeling door trainingen te volgen en certificaten te halen? Maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers binnen de overheid? Start direct met een vast contract én een leaseauto in ons Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI)!

In één jaar tijd ga je verschillende opdrachten vervullen als Junior Inkoper en word je opgeleid tot Consultant! Wij geloven in ‘learning by doing’. Dat betekent dat je direct aan de slag gaat voor een van onze klanten en daarnaast een opleidingstraject volgt. Je kunt kiezen uit ruim 100 opleidingen en trainingen. Denk aan een training Inkoopproces, Oracle P2P-proces, ESG verantwoord inkopen, gesprekstechnieken en zelfs een meerdaagse cursus om in de toekomst jouw Nevi certificaat te behalen! Zo haal jij het maximale uit jouw carrière.

Dit staat je te wachten tijdens het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI)

Niet alleen jij, maar ook de overheid is bezig met duurzaamheid en verantwoorde keuzes maken. Dat betekent dat zij volle bak bezig zijn met het toepassen van ESG-beleidstukken en verplichtingen op hun inkoopproces om zo maatschappelijk verantwoord te kunnen inkopen. Door mee te gaan werken op deze inkoopprocessen maak je dus écht het verschil!

Maar hoe dan, horen wij je denken. Je start met een onboarding waarbij je alles gaat leren over het systeem Oracle, het inkoopproces bij de overheid en het bedrijfsleven. Denk aan het opvoeren, toetsen en bewerken van bestelaanvragen, omzetten naar inkooporders en contact leggen met de leveranciers. Hierdoor krijg je steeds meer kennis van complexe inkoopprocedures en kan jij jouw consultancy skills toepassen om adviezen te geven en verbeteringen door te voeren!

De volgende stap? Jouw Nevi opleiding en certificaat behalen natuurlijk! Verder is het aan jou om te bepalen in welke richting jij wilt doorgroeien. Ga jij voor een specialisatie op het snijvlak van Inkoop en Finance? Denk aan rollen zoals Strategisch Inkoper, Aanbesteding Specialist of Contractmanager. Of ga jij verder als pionier binnen Maatschappelijk Verantwoord Inkopen? Ontwikkel je dan verder in rollen als ESG Consultant, Keten Specialist en Social Return projecten. Dat is het mooie van het werken als consultant bij Profource, je kunt altijd doorgroeien!

Dit ben jij

Jij bent ambitieus. Jij wil graag nieuwe dingen leren en zoekt altijd naar verbetering. Nauwkeurig werken is ontzettend belangrijk, een komma op de verkeerde plek kan namelijk een groot verschil maken. Problemen? Die zijn er om op te lossen. En weet jij hoe je dat het beste kunt aanpakken? Dan deel jij jouw inzichten graag met je collega’s. Daarnaast hebben we de volgende wishlist:

• Je hebt (bijna) een hbo/wo-opleiding afgerond.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden!

Dit krijg je ervoor terug

Een open en informele cultuur, waar hard werken, plezier, borrels, sportactiviteiten én de jaarlijkse skitrip centraal staan. Jouw teammanager en begeleider dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden:

• Een vast contract waarmee je legaal kunt jobhoppen!
• Een startsalaris van €2835,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris!
• Een bruto bonusregeling per jaar;
• Een leaseauto met tankpas. Dus ja, je mag er ook mee op vakantie!
• Of een NS-Business Card;
• Hybride werken, afhankelijk van de klant;
• Keuze uit duizenden cursussen via de Udemy Business Academy;
• 26 vakantiedagen;
• Een laptop;
• Een goede pensioenregeling;
• En tot slot natuurlijk… De skitrip, borrels, etentjes, sportactiviteiten en teamuitjes.

Collega aan het woord

Profource is echt een professionele organisatie, die toch de charme heeft van een startup.
Christian, Corporate Recruiter

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie via de website: Upload jouw cv en motivatie via onze website.
2. Telefonische intake: Pas jij bij onze organisatie? Dan word jij door één van onze recruiters benaderd voor een telefonische intake. Wij bespreken samen of wij voor jou de juiste werkgever zijn.
3. Eerste gesprek: Het eerste gesprek is met recruitment. Wij zijn benieuwd waarom jij bij ons wilt werken en wat jou werkplezier geeft. Wij beantwoorden graag jouw vragen over wat wij voor jouw carrière kunnen betekenen.
4. Vervolggesprek: Besluiten wij samen om door te gaan? Dan volgt een gesprek met jouw toekomstige teammanager. In dit inhoudelijke gesprek gaan wij dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en werkervaring.
5. Aanbod: Zijn wij na de gesprekken nog even enthousiast? Dan ontvang jij van de recruiter een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
6. Profourcer!: Gefeliciteerd! Jij bent een Profourcer!