Applicatiebeheerder

Werkplek Team bij het CAK

De verantwoordelijkheid van het Werkplek team is het beheren van applicaties die zowel voor de business als de ICT-afdeling gebruikt worden. Recent zijn er een reeks applicaties toegevoegd, waardoor we uitbreiding zoeken, specifiek voor het functionele beheer ervan.

Als teamlid ben je verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse support door het oplossen van incidenten
• Monitoring van de productieomgeving
• Opstellen van rapportages over het functioneren
• Nadenken over en uitvoeren van onderhoudsstappen voor applicaties (LCM)

Enige technische kennis van software, applicaties en infrastructuur is welkom. Je werkt samen met het team en leert door het multidisciplinaire karakter elkaar te steunen en helpen met de werkzaamheden. Het WP-team is het centrale punt in het faciliteren van de basis ICT-behoefte op de moderne digitale werkplek van alle medewerkers bij het CAK.

Ops Engineer Functie

Aangezien het CAK aan de vooravond van een grondige herziening van het systeemlandschap staat, wordt het team uitgedaagd met toenemende en ontwikkelende beheersvraagstukken. Als Ops Engineer, of beheerder, ben je medeverantwoordelijk voor het neerzetten van de basis en de doorontwikkeling van een moderne werkplekomgeving. Hierbij zorg je voor kwalitatief hoogwaardige en duurzame oplossingen, met de nadruk op functioneel beheer en affiniteit met techniek.

Het huidige werkplekteam bestaat uit 4 personen en wordt uitgebreid naar 5. Samen met je collega’s zorg jij voor het onderhoud en beheer van de werkplekken en diverse applicaties, waaronder functioneel beheer. Het team werkt hybride met dagelijks contact via digitale kanalen of op kantoor. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin je je verder kunt ontwikkelen, én samen met collega’s processen en dienstverlening kunt verbeteren. Eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken staan voorop.

"Werken bij het CAK is impact maken met en voor mensen. Het maakt me trots om elke dag onderdeel te zijn van een team dat het verschil wil maken."
Carel de With, Recruiter

Vereisten

• Het is een pre als je kennis hebt van SharePoint, Topdesk, PasswordState, Azure DevOps of VMware tooling.
• Je beschikt over een analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen.
• Je hebt ervaring met Agile methodieken en het werken in DevOps teams.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met beheer van applicaties en/of systemen.

Het is belangrijk dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn bij het CAK. We investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Wat Bieden Wij?

• Salaris: Minimaal € 3143,- en maximaal € 4627,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek. Inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring.
• Contract: Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract.
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris.
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP.
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen.
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus.
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten.
• Een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.

Over het CAK

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. In een cultuur van continu leren en verbeteren willen we elke dag het verschil maken voor onze klanten. Werken bij het CAK is werken met de menselijke maat.