(Senior) Beleidsadviseur bij de directie Financieel-Economische Zaken

(Senior) Beleidsadviseur bij de directie Financieel-Economische Zaken

Het ministerie van Financiën werkt aan een financieel gezond Nederland en aan een goede uitvoering van beleid door bijvoorbeeld de Belastingdienst, Toeslagen en de Douane. Maar dit gaat niet vanzelf. De directie Financieel-Economische zaken zorgt ervoor dat beleid en uitvoering van het ministerie van Financiën zelf kwalitatief goed is, geld effectief wordt besteed, uitgaven rechtmatig zijn en de bedrijfsvoering binnen het ministerie op orde is. Spreken deze thema’s je aan? Solliciteer dan op onze vacature!

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij het team Toeslagen en Douane binnen de afdeling Beleidscontrol. We stellen met jou een werkpakket samen, waarbij we ook rekening houden met jouw persoonlijke behoeften en competenties. Afwisselende dagen? Zeker weten! Het team Toeslagen en Douane is betrokken bij verschillende dossiers die middenin de politieke actualiteit staan, zoals de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en sanctiemaatregelen richting Rusland en Belarus. Je houd je bezig met de core werkzaamheden van een FEZ’er, namelijk de interne- en externe begrotingscyclus. De externe begrotingscyclus omvat de financiële planning en verantwoording aan het parlement. Denk aan de begroting, de Voorjaarsnota en het Jaarverslag. Jij toetst en adviseert over extra uitgaven; zijn deze nuttig? Daarnaast draag je, in samenwerking met anderen, zorg voor een inzichtelijke weergave van de financiële ontwikkelingen op jouw dossier richting het parlement. Toeslagen en Douane maken verder elk een jaarplan dat gedurende het jaar gemonitord wordt (interne begrotingscyclus). Jij kijkt mee en adviseert de ambtelijke leiding over de ontwikkelingen op jouw dossier.

Kortom, voor een kritische en ondernemende geest is er binnen FEZ veel mogelijk. Benieuwd hoe je toekomstige collega’s hier tegenaan kijken? Klik dan op LINK om de ervaringen van huidige FEZ’ers te zien.

Wanneer is dit een baan voor jou?

• Je werkt graag mee aan grote maatschappelijke opgaves. De Belastingdienst, Toeslagen, de energietransitie: de begroting van Financiën bevat onderwerpen met grote maatschappelijke betekenis, waarmee miljoenen of miljarden euro’s belastinggeld gemoeid zijn. De onderwerpen waar jij vandaag mee bezig bent, kunnen morgen in de krant staan.
• Je zoekt een baan waar je je snel kunt ontwikkelen. Of je nu net van de universiteit komt of al 30 jaar ervaring hebt: FEZ is dé plek om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren maximaal in onboarding, coaching en opleidingen voor onze medewerkers. Door de unieke positie van FEZ binnen zowel Financiën als de Rijksoverheid zijn er talloze projecten en unieke casussen waar je jezelf in kunt vastbijten. Of je nu een goede financiële professional wil worden of wil oefenen met leidinggeven: bij FEZ is het mogelijk! Hierbij kun je je eigen ontwikkelpad en -snelheid maximaal zelf vormgeven.
• Je bent een generalist die niet terugschrikt voor financiële en organisatorische discussies. Bij FEZ ben je geen specialist op 1 specifiek dossier, maar kijk je op tientallen onderwerpen met beleidsdirecties mee. Je opereert in een complex stakeholderveld binnen het ministerie, met veel verschillende belangen. Jouw toegevoegde waarde zit in het bezien van de samenhang van dossiers, je financieel perspectief en het waar nodig bij elkaar brengen van stakeholders.

Functie-eisen:

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers: je kunt financiële stukken snel doorgronden, berekeningen maken (excel), de juiste informatie filteren en de juiste verbanden leggen tussen cijfers.
• Je hebt goede analytische vaardigheden, en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en snel tot de essentie doordringen.
• Je kunt goed omgaan met korte deadlines en bent in staat de rust te bewaren en flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
• Je bent een teamspeler die graag met anderen samenwerkt om zo bij te dragen aan een gemeenschappelijk doel. Daarbij ben je in staat om een netwerk op te bouwen binnen de organisatie.
• Je vindt het leuk om initiatief te nemen, naar creatieve oplossingen te zoeken en denkt graag in mogelijkheden.

Procedure

• Draag jij graag bij aan een stevige directie FEZ en daarmee een sterk ministerie? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en een motivatiebrief in te sturen.
• Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je gaat solliciteren? We moedigen je aan om vrijblijvend te bellen met Sara Schreuder, coördinator Toeslagen en Douane via 06-25338721.
• Als we op basis van je cv en motivatiebrief een potentiële match zien, zullen we je uitnodigen voor de sollicitatieprocedure. De procedure bij FEZ bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Een eerste gesprek om je motivatie, achtergrond en wensen te bespreken.
2. Een tweede gesprek om je (inhoudelijke) kwaliteiten en vaardigheden te beoordelen. In dit gesprek zul je mogelijk een ‘casus’ voorgelegd krijgen, waarin we kijken hoe je omgaat met inhoudelijke uitdagingen. Hiermee krijg je ook een nog beter beeld van het type werk bij FEZ.
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek

Bijzonderheden:

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• De vacature loopt tot en met 25 september. Dit betekent dat de eerste ronde gesprekken gepland staan in de week van 1 oktober, en de tweede ronde gesprekken in de week van 7 oktober. Gedurende de openstelling van de vacature kunnen echter ook al gesprekken plaatsvinden. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• In principe gaat het om een functie van 36 uur per week. Een parttime werkweek van vier dagen is ook bespreekbaar.
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.