ICT traineeship Java developer

Op onze kosten een traineeship volgen van een jaar. En daarna aan de slag als Java developer op een van de grootste ICT-afdelingen van Nederland. Dat kan bij de Belastingdienst in Apeldoorn. En na het succesvol afronden van het traineeship? Dan bieden wij je een vast contract aan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Van trainee leiden we je op tot junior Java developer. Van ervaren docenten krijg je vier maanden les in Java SE 21, Jakarta EE 11 en Angular 18. En voor jouw persoonlijke ontwikkeling is ook alle ruimte door middel van softskill-trainingen.

Daarna ga je de kennis die je hebt opgedaan acht maanden in een scrumteam toepassen in de praktijk middels training-on-the-job. Je leert applicatiecomponenten bouwen op basis van ontwerpspecificaties en unittesten uitvoeren. Ook ga je incident- en probleemmeldingen afhandelen. Dit alles onder begeleiding van experts en ervaren krachten in een multidisciplinair scrumteam. En dat in een omgeving waar bijna 400 Java developers werken. Alle middelen en ruimte om je te ontwikkelen dus.

Bij het succesvol afronden van de opleiding, training-on-the-job en het behalen van je OCP-certificaat, bieden we je een vaste baan aan.

Een bijzondere baan, omdat...

• wij jouw traineeship betalen.
• je bij het succesvol afronden van het traineeship een vast contract krijgt.
• je door ervaren Java developers wordt begeleid.
• je met prijswinnende applicaties leert werken die grote invloed hebben op de Nederlandse samenleving.

“Je leert zo veel als Java developer. En de kennis die je opdoet, gebruik je meteen in projecten mét maatschappelijke relevantie. Dat is gaaf!”

Laura, Java Developer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma of minimaal twee jaar werkervaring in de ICT.

Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in Java.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

Analyseren

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Zelfontwikkeling

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Java trainees. Deze vacature is voor de klas die start in maart 2025. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, bieden wij de meest geschikten een plek in de klas.

Voor deze functie vinden meerdere selectiedagen plaats. Zodoende wordt de klas al tijdens de werving geleidelijk gevuld. Bij voldoende kandidaten is het mogelijk dat selectiedagen geannuleerd worden en/of de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Selectieprocedure

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Indien van toepassing, stuur een kopie van de kennisgeving mee.
• Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
• Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
• Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op een van de vastgestelde data. Een werkdag daarvóór vindt van 17.00 tot 18.00 uur een online introductie plaats. Plan hiervoor ruimte in:
• • Selectie: maandag 7/10. Introductie: vrijdag 4/10
  • Selectie: dinsdag 29/10. Introductie: maandag 28/10
  • Selectie: donderdag 28/11. Introductie: woensdag 27/11
  • Selectie: maandag 16/12. Introductie: vrijdag 13/12
  • Selectie: donderdag 19/12. Introductie: vrijdag 13/12
• Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Dit duurt een halve dag.
• Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contact

• Anton de Ruiter, vakcoördinator Java
• a_de_ruiter@belastingdienst.nl
• 06 11 77 78 62

• Jorinde Duits, adviseur werving & selectie
• j.duits@belastingdienst.nl
• 06 11 79 63 31