Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Risk manager

Geplaatst 18 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.100 - € 7.600 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je kent de ins en outs van jouw vak als risk manager. Klaar dus voor je volgende stap! Bij ons krijg je alle kansen in een omgeving waar veel verandert: van een nieuw pensioenstelsel tot digitalisering met de focus op klantwensen. Groei jij graag verder in een omgeving waarin je snel moet kunnen beslissen? Met oog voor de belangen op korte termijn én de gevolgen op lange termijn? Dan is dit jouw nieuwe baan! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als risk manager

Dynamisch is een understatement voor jouw werkomgeving – met een nieuw pensioenstelsel op komst en een grootschalig veranderproject waarin we een nieuw digitaal pensioenplatform ontwikkelen. In verschillende programma’s en projecten investeren we volop in technologische innovatie, in de ontwikkeling van onze organisatie én nieuwe dienstverlening aan onze klanten. Ook komt de Wet toekomst pensioenen eraan. Het is jouw rol om in deze dynamiek risicomanagement stevig te blijven verankeren.

Vanuit jouw tweedelijns rol weet je welke risico’s er spelen. Je daagt de directie, managers en je collega’s uit bij vraagstukken over risicomanagement. Je draagt risicobewustzijn uit binnen onze organisatie en je vertegenwoordigt ons naar klanten als het gaat over de inrichting van risicomanagement en specifieke risicobeheersing van de door ons geleverde dienstverlening. Daarnaast ga je een rol spelen in het monitoren van het bestaan en de werking van in risicoanalyses gedefinieerde beheersmaatregelen – op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Tenslotte help je in voorkomende gevallen met het begeleiden van audits die worden geïnitieerd door onze klanten en/of toezichthouders en uitgevoerd door externe auditpartijen.

Dit ga je doen als risk manager bij TKP

  • risicoanalyses reviewen en risico’s en beheersmaatregelen challengen
  • de beheersing van risico’s monitoren in lijn met onze risicobereidheid
  • beleidskaders voor risicomanagement helpen opstellen en eenduidig uitdragen
  • de directie vanuit je vakkennis en maatschappelijke inzichten (on)gevraagd adviseren
  • gesprekspartner zijn voor klanten en auditors/toezichthouders rond risicomanagement

Dit ben jij

Je bent integer, staat stevig in je schoenen, kunt goed luisteren en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van je functie – belangrijk, want je hebt te maken met grote belangen. Tegelijk ben je een teamspeler, werk je graag nauw samen met je (directe) collega’s en begrijp je de impact van jouw werk op onze organisatie en onze klanten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en laveert makkelijk tussen alle lagen van de organisatie.

Je bent goed in het onderhouden van relaties en verbinding zoeken met mensen. Maar dat betekent zeker niet dat je overal in mee gaat. Je weet een goede balans te vinden tussen standvastigheid en oplossingsgerichtheid. Op basis van jouw kennis en ervaring vorm jij autonoom je oordeel. Dit oordeel kun je goed schriftelijk en mondeling verwoorden, ook als het geen leuke boodschap is.

Mooi als je dit ook meebrengt:

  • een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie of Accountancy aangevuld met opleidingen en certificeringen op gebied van risicomanagement en/of audit
  • minimaal 3 jaar werkervaring als risicomanager en/of auditor in de zakelijke dienstverlening
  • ervaring met programma- en project risicomanagement, monitoring van beheersingskaders en begeleiden van audits
  • ervaring in of uitgebreide kennis van de pensioensector

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Risk Management & Compliance. Hier komen alle aspecten van interne risicobeheersing aan bod, zoals compliance en (IT-)risicomanagement. De afdeling – een open team met een prettige samenwerkingscultuur – bestaat uit 8 medewerkers met elk een eigen specialisme. Jullie werken nauw samen om de processen binnen onze organisatie op orde te krijgen en houden.

TKP als werkgever

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 5.100 en € 7.600 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct. Vanwege vakanties kan het langer dan 2 weken duren voordat je een reactie van ons krijgt. Vragen over de inhoud? Mail Karin Bisschop, chief finance & risk officer, via bisschop.k@tkpppensioen.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Jolanda Postma of Judith Krijgsman, recruiters, via recruitment@tkppensioen.nl. Onze recruiters zijn van 12 tot en met 23 augustus afwezig. Daarna beantwoorden ze je vraag zo snel mogelijk.

Sollicitatieprocedure

  • Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
  • Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.
  • Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
  • Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Verhalen van collega's

Mooi dat er zo’n open cultuur heerst waarbij iedereen zo benaderbaar is.
Bas van der Vlist, Risk Manager
Je kunt hier van alles doen, zolang je zelf de regie pakt.
Ruben de Groot, Business Risk Manager

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Loyalis, Aegon en TKP bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Knab is de online bank voor zzp-ers. a.s.r. is de top 2 verzekeraar van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Verzekeringen
Utrecht
Actief in 1 land
9.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud