Medior Bestuursrechtjurist

Introductie

Voor de afdeling Juridische Zaken zoeken we voor ons expertiseteam Onderwijsrecht een nieuwe jurist met kennis van het algemeen bestuursrecht en enthousiasme voor het hoger onderwijs!

Functie-omschrijving

Als bestuursrechtjurist adviseer en ondersteun je het College van Bestuur en faculteiten bij onderwijsrechtelijke vraagstukken. Daarnaast adviseer en reviseer je regelingen op onderwijs- en studentengebied én ben je betrokken bij het adviseren en implementeren van relevante wet- en regelgeving. Je onderhoudt functionele contacten op onderwijsrechtelijk gebied bij de faculteiten, instituten en diensten zoals Onderwijs en Studentzaken.

Daarnaast ben je specifiek inzetbaar voor:

• het adviseren over de interpretatie van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW), medezeggenschap en regelingen zoals de onderwijs- en examenregeling, regels en richtlijnen van de examencommissie en faculteitsreglementen;
• het verlenen van algemeen juridische ondersteuning;
• het vertegenwoordigen van het College van Bestuur bij diverse rechtsbeschermingscommissies- en colleges in bezwaar- en beroepsprocedures en de bestuursrechter (zoals de Raad van State);
• het efficiënter inrichten van werkprocessen;
• het zijn van een verbindende factor tussen gedecentraliseerde faculteiten/instituten en de centrale afdeling.

Functie-eisen

Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je een boodschap over moet brengen. Daarnaast ben je een welbespraakte en creatieve bouwer die met overtuigingskracht en gevoel voor diplomatie kan adviseren en die als een tactvolle en integere teamplayer in staat is om ons team te versterken. Hiervoor zoeken wij iemand met:

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht;
• Minimaal drie jaar recente en relevante werkervaring in een dynamische en complexe bestuurlijke organisatie als secretaris van een bezwaarschriften- of examencommissie, advocaat of bijvoorbeeld als juridisch beleidsmedewerker;
• Uitstekende kennis van de Awb, kennis van de WHW is een pré of de intentie deze kennis eigen te maken;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (niveau C2) en Engelse (niveau C1);
• Sterk analytisch vermogen, een praktische instelling, stressbestendig en snel kunnen schakelen tussen verschillende dossiers;
• Discreet, integer, zelfstandig, secuur, resultaatgericht werken in teamverband;
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.492 en € 6.148 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Juridische Zaken. Het contract wordt aangegaan voor een periode van een jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo 'The Erasmian Way - Making Minds Matter'. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is de centrale afdeling juridische zaken van EUR. JZ bestaat uit drie onderdelen: Legal Advice (LA), Legal Protection (LP) en Legal Services (LS), en wordt hiërarchisch aangestuurd door de directeur JZ. LA adviseert het College van Bestuur (CvB) in strategische beleidstrajecten en contracten en vertegenwoordigt het CvB in gerechtelijke procedures. LA bestaat uit de expertise teams onderwijsrecht en bedrijfsvoering. LP ondersteunt de rechtsbeschermingscommissies en -colleges, die bezwaren, beroepen en klachten afhandelen. LS verleent eerstelijnsadvies aan de decentrale diensten en faculteiten door inzet van dedicated juristen.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan voor de sluitingsdatum van zondag 22 september door je cv en motivatiebrief in te dienen via de sollicitatieknop! Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met mevrouw mr. M. de Jong-Noordermeer, Senior Bestuursrechtjurist. Zij is bereikbaar via e-mail: margot.dejong@eur.nl of telefonisch op 06 34 53 60 51. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Steef Arends, Corporate Recruiter, door te mailen naar steef.arends@eur.nl of te bellen naar 06-38950814.