Afdelingshoofd Bouw Ruimtelijke Ordening

Afdelingshoofd Bouw Ruimtelijke Ordening

De functie

Voor een goede fysieke leefomgeving is toezicht en handhaving van de regels nodig. Wil jij als afdelingshoofd een team intrinsiek gaan motiveren? Afdeling Bouw RO is recent ontstaan uit een samenvoeging van twee afdelingen. In deze organisatieontwikkeling zijn alle collega’s die zich bezighouden met bouwregelgeving in één afdeling samengebracht. Zo kunnen we beter samenwerken aan de opgaves van de stad.

“Werken bij Bouw RO is werken aan de bouwveiligheid van de stad”.

Eén van onze collega’s, rol niet vermeld

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd Bouw RO investeer jij in de ontwikkeling en versterking van afdeling Bouw RO. Er werken constructeurs, toezichthouders, handhavers, adviseurs, administratief medewerkers en juristen binnen toezicht en handhaving van bouw en kinderopvang. Samen werken jullie aan de technische aspecten van de ruimtelijke ontwikkeling en bouwprojecten in Zaanstad.

Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met interne en externe disciplines. Bijvoorbeeld met afdeling Omgevingsvergunningen, Ondermijning, Straattoezicht, Openbare Orde en Veiligheid, team Funderingsherstel en Pact Zaandam-Oost.

Verder:

• ontwikkel en implementeer je strategisch beleid op het gebied van bouw en ruimtelijke ordening.
• ben je verantwoordelijk voor een goede implementatie van de Wet Kwaliteitsborging in de Zaanse organisatie.
• bewaak je de kwaliteit en voortgang van projecten en processen binnen de afdeling.
• adviseer je de directie, het college van B&W en de gemeenteraad over vraagstukken op het gebied van toezicht, handhaving en kinderopvang.
• vertegenwoordig je de gemeente in externe overleggen en samenwerkingsverbanden.
• signaleer je ontwikkelingen en trends op het gebied van bouwregelgeving en ruimtelijke ordening en vertaal je deze naar de uitvoering.
• zorg je voor de inhoudelijke groei van de afdeling.

Je doet dit werk uiteraard samen. Met 1 of 2 teamleiders smeed je een hecht geheel.

Jouw profiel

Je hebt een open en nieuwsgierige houding. Je ziet hun unieke talenten en benut deze. Het belang van de afdeling, de organisatie en de stad kun jij afwegen en in balans houden. Bij moeilijke beslissingen neem je jouw verantwoordelijkheid. Je durft anderen aan te spreken, ook als dat betekent dat het ongemakkelijk is. Niet onbelangrijk; in deze functie laat jij herkenbaar voorbeeldgedrag zien in de lijn van onze kernwaarden: lef, ruimte, waardering en vertrouwen.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige, planologische of juridische richting;
• ruime ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;
• ervaring met en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wabo en de Omgevingswet.

Het aanbod

Mooi werk bij een goede en ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste en betrokken collega’s. Samen maken we het verschil!

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €5.630 en €7.416 bruto per maand (schaal 13 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring.
• Een baan voor 32-36 uur per week.
• 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, dat direct naast het NS-station Zaandam ligt, als vanuit huis. Werktijden/-dagen zijn flexibel in te delen.
• Thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad

De organisatie

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega’s aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

De Afdeling Bouw RO

Ruim 50 deskundigen van afdeling Bouw RO werken aan de uitvoering en handhaving van het ruimtelijk beleid. Zij adviseren over het verlenen van vergunningen voor bouwprojecten, funderingsherstel en kinderopvang. Bij het herstel, restauratie en renovatie van (monumentale) panden houden onze toezichthouders toezicht. Ook is er aandacht voor de constructieve veiligheid en brandveiligheid bij toezicht en handhaving.

De juristen zijn verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures. En de beleidsadviseurs zorgen voor de processen en het beleid. Door de goede ondersteuning van de administratieve medewerkers zorgen we samen voor een tijdige afronding en vastlegging van procedures. Zo zorgen zij voor het naleven van de eisen uit meldingen en vergunningen.

De procedure

Wil jij ons nieuwe afdelingshoofd Bouw RO worden? We zijn nieuwsgierig naar jou. Solliciteren kan tot en met 15 september. Na de sluitingsdatum geven wij terugkoppeling of je uitgenodigd wordt.

De gespreksplanning is als volgt:

• 1e gespreksronde: 30 september en 1 oktober
• 2e gespreksronde: 10 oktober
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 17 oktober

Fijn als je hiermee rekening wilt houden in jouw agenda.

Vragen?

Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Robert de Vries, Clustermanager, via 06-10917124. Bel met Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) via 06-29668252 voor vragen over de sollicitatieprocedure.