Strategisch Data-Analist Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen

Ben jij een (meta)data-expert en wil je jouw inzichten inzetten om het managementteam van faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen te ondersteunen bij het maken van strategische beslissingen? Wil je direct bijdragen aan belangrijke keuzes op het gebied van onderwijs, onderzoek en beleid? Dan is deze rol bij de TU Delft perfect voor jou!

Functieomschrijving

We zoeken een proactieve Strategisch Data-Analist (officiële functietitel: Facultair Informatie Coördinator) die initiatief neemt en sterk is in het leggen van verbindingen binnen én tussen faculteiten. We zoeken iemand die ons team versterk voor 32-40 uur per week. Als Strategisch Data-Analist speel je een cruciale rol in het leveren van essentiële informatie op basis van data-analyse. Deze informatie gebruik je om het facultaire managementteam te adviseren over beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek, personeelszaken en financiën. Daarom werk je nauw samen met collega’s van Education & Studentaffairs, Graduate School, Contractmanagement, HR, Financiën, de Bibliotheek en Data Stewards. Bovendien maak je deel uit van het universiteitsteam van Faculteitsinformatiecoördinatoren.

Je hebt de kans om jouw analytische scherpte en strategisch inzicht om te zetten in concrete resultaten die de koers van de faculteit mede bepalen. Als Strategisch Data-Analist draag je direct bij aan de besluitvorming binnen een innovatieve en uitdagende academische omgeving, waarin jouw bijdragen een blijvende impact zullen hebben op zowel het onderwijs als baanbrekend onderzoek. Dit is de ideale rol voor iemand die het verschil wil maken op het snijvlak van data, strategie en beleid.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Data-analyse en advies: je verzamelt, combineert en analyseert data uit verschillende bronsystemen en zet deze om in duidelijke, bruikbare managementinformatie en adviezen.
• Samenwerking met de faculteitssecretaris: je werkt nauw samen met de Faculteitssecretaris om prioriteiten en timing vast te stellen. Daarnaast beheer je informatieverzoeken van verschillende belanghebbenden.
• Interfacultaire samenwerking: je overlegt regelmatig met andere Strategisch Data-Analisten (elke faculteit heeft een aangewezen Facultair Informatie Coördinator) en neemt deel aan interfacultaire activiteiten. Hierin adviseer je over het ontwerp en de opzet van centrale systemen en applicaties. Dit wordt gecoördineerd door de Informatie Manager Faculteiten.
• Ondersteuning van beleidsontwikkeling: op basis van je strategische data-analyses adviseer je het managementteam over facultair beleid op verschillende domeinen zoals: onderwijs, onderzoek, personeelszaken en financiën.
• Procesoptimalisatie: je denkt na over en werkt aan het (her)ontwerpen van operationele processen binnen de faculteit met betrekking tot data en informatie.
• Gebruik van analysetools: je past tools zoals Tableau, Business Objects en andere universitaire tools toe om data te visualiseren en analyseren.
• Trendwatching: je houdt de belangrijkste interne en externe trends bij op het gebied van data, informatie, systemen en tooling.
• Strategische sparringpartner: je fungeert als strategische en kritisch positieve sparringpartner voor het leiderschapsteam binnen de faculteit.

Kortom, de rol van Strategisch Data-Analist is veelzijdig en uitdagend. Je werkt aan diverse projecten en werkt nauw samen met andere faculteiten. Jouw strategische inzichten hebben een directe impact op de besluitvorming binnen een dynamische academische omgeving.

Functie-eisen

• Minimaal een masterdiploma, bij voorkeur met een sterke component data-analyse en/of informatiebeheer.
• Minimaal 4 jaar ervaring met data-analyse en het opzetten van processen, tools en workflows.
• Je hebt een goed begrip van de rol van informatie in besluitvormingsprocessen op basis van ervaring.
• Ervaring met query-vaardigheden en programmeren (bijvoorbeeld Python, Java).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe data om te zetten in begrijpelijke adviezen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Sterke analytische, strategische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om verschillende doelgroepen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.332 en een maximum van €5.929 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Per 1 september aanstaande geldt een loonsverhoging van 3,7% door een CAO-wijziging, gevolgd door een extra verhoging van 1% op 1 januari 2025. Aanvullend hierop ontvangen de meeste medewerkers in dienst op 1 september 2024 een eenmalige uitkering van € 300,- bruto op basis van een voltijds dienstverband.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen

De faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen (CiTG) legt zich toe op internationaal toonaangevend onderzoek en onderwijs op het gebied van civiele techniek, toegepaste aardwetenschappen, verkeer en vervoer, watertechnologie en deltatechnologie. Het onderzoek is nauw verweven met ons onderwijs en beslaat wereldwijde maatschappelijke vraagstukken zoals Climate Change, Energy Transition, Resource Availability, Urbanisation en Clean Water. In onze onderzoeksprojecten werken we samen met een breed scala aan kennisinstituten, waarbij we onze wetenschappers helpen om open science in de onderzoekspraktijk te integreren. De faculteit CiTG bestaat uit 28 secties verdeeld over de 7 afdelingen: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering en Watermanagement.